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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the organization and develop educational concepts for community colleges.
- Arbeitgeber: Join the largest non-profit adult education organization in North Rhine-Westphalia.
- Mitarbeitervorteile: Full-time position with a focus on meaningful community impact.
- Warum dieser Job: Shape the future of education while advocating for community interests.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in leadership and educational program development required.
- Andere Informationen: Position starts on July 1, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Der Landesverband der Volkshochschulen von NRW e. V. ist die größte Landesorganisation der gemeinwohlorientierten Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen.
Er vertritt die bildungspolitischen Interessen aller Volkshochschulen in kommunaler Trägerschaft.\\nDie Geschäftsstelle des Landesverbandes wird geleitet von einem hauptamtlichen Vorstand. Zur Komplettierung des Vorstandes wird eine Person gesucht, die neben Aufgaben der Geschäftsführung auch Verantwortung für die Erarbeitung von fachlichen Konzepten und Leistungen übernimmt.\\nDer Landesverband sucht ab dem 1. Juli 2025 einen zweiten Vorstand (m / w / d) in Vollzeit (39 Std / Woche).\\nAufgabenbeschreibung Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem angehängten Dokument.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer • in (CEO) Arbeitgeber: Education Y e.V.
Kontaktperson:
Education Y e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer • in (CEO)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bereich der Erwachsenenbildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weiterbildung und den spezifischen Herausforderungen, denen sich Volkshochschulen gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Volkshochschulen darzulegen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Organisation strategisch weiterentwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Verbänden, um dein Wissen zu erweitern und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Dies kann dir helfen, als kompetente Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer • in (CEO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Landesverband der Volkshochschulen von NRW e. V. und seine Rolle in der Weiterbildung. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Verständnis für die Position im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Geschäftsführung und der Entwicklung fachlicher Konzepte zusammenhängen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Weiterentwicklung der Volkshochschulen ein und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Y e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Volkshochschulen
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gemeinwohlorientierten Weiterbildung verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konzepte entwickelt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Geschäftsführer ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die der Landesverband derzeit sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Vorstandsperson.
