Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Bildungsprogrammen durch Wirkungsmanagement und Evaluation.
- Unternehmen: EDUCATION Y, ein gemeinnütziger Träger für Bildungsinitiativen.
- Vorteile: Sinnvoller Job, flexible Arbeitszeiten, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wirkungsmanagement und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 56000 € pro Jahr.
Du möchtest dazu beitragen, dass unsere Bildungsangebote nicht nur gut gemeint, sondern nachweislich wirksam sind? Du hast Erfahrung im Wirkungsmanagement und Freude daran, Daten, Erkenntnisse und Lernprozesse so miteinander zu verbinden, dass Organisationen besser werden? Du hast ab Oktober 2026 32-40 Wochenstunden Zeit?
Deine Aufgaben:
- Begleitung unserer Programme in allen Phasen des Wirkungsmanagements von der Wirkungsplanung über Monitoring und Evaluation bis hin zu Lernen und Steuerung
- Weiterentwicklung und Pflege von Wirkungsmodellen und Theory of Change
- Konzeption und Umsetzung quantitativer und qualitativer Monitoring- und Evaluationsprozesse
- Planung, Durchführung und Auswertung von Befragungen, Interviews, Fokusgruppen und weiteren Erhebungsformaten
- Analyse und Interpretation von Wirkungsdaten sowie Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung von Daten für interne Steuerungsprozesse sowie für Förderpartner*innen, Stiftungen und öffentliche Auftraggeber
- Erstellung aussagekräftiger Grafiken, Dashboards, Berichte und Wirkungsstorys
- Konzeption und Moderation von Konzeptions-, Lern- und Reflexionsformaten mit Projektteams und weiteren Stakeholdern
- Beratung und Qualifizierung von Kolleg*innen hinsichtlich wirkungsorientierter Projektsteuerung
- Zusammenarbeit mit externen Evaluator*innen, Forschungspartner*innen und Fördermittelgeber*innen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Wirkungsmanagement, Monitoring und Evaluation, idealerweise im Bildungs-, Non-Profit- oder Sozialsektor
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Public Management, Statistik, Evaluation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden der Wirkungsplanung, Datenerhebung, Analyse und Evaluation
- Erfahrung im Umgang mit quantitativen und qualitativen Daten
- Sicherheit bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
- Kenntnisse im Datenmanagement sowie Erfahrung mit gängigen Analyse- und Visualisierungstools
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Freude an Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung und lernorientierter Reflexion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das wäre ein Plus:
- Kenntnisse im Aufbau von Datenbanken und digital gestützten Monitoring-Systemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stiftungen, öffentlichen Fördermittelgeber*innen oder wissenschaftlichen Partner*innen
- Moderationserfahrung in Workshops und Lernprozessen
Warum wir?
- Ein Job mit Sinn
- Viel Gestaltungsspielraum
- Vergütung (je nach Qualifikation) zwischen 50.000 und 56.000 p.a. (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein cooles und engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und einem gemeinsamen Bildungsverständnis
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben bis zum 10. September über unser Bewerbungsportal.
Über uns: EDUCATION Y ist ein gemeinnütziger Träger wirkungsorientierter Bildungsinitiativen. Wir sind inzwischen ein Team von rund 50 Personen und an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland aktiv. Digital und vor Ort gestalten wir Bildungsorte, an denen Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, um ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir möchten ihnen Kompetenzen vermitteln, um in einer globalisierten und digitalen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts ein erfolgreiches, selbstbestimmtes und solidarisches Leben zu führen. Dabei legen wir Wert auf faire Chancen und Teilhabemöglichkeiten für alle.
Wirkungsmanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Education Y e.V.
EDUCATION Y ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Bildung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld. Zudem fördert die gemeinnützige Organisation eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, und bietet dir die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Bildungslandschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirkungsmanager*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Education Y e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Education Y e.V..
✨Direkt bewerben bei Education Y e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wirkungsmanager*in (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirkungsmanager*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Education Y e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wirkungsmanager*in (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Education Y e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Education Y e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education Y e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Education Y e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Education Y e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Education Y e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Education Y e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
