Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bundesweite Skalierung des GAMESHIFT-Projekts und entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: EDUCATION Y e.V. - ein dynamisches Unternehmen im Bildungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Leitungsteam.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitskultur mit direkter Wirkung auf Kinder und Jugendliche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Medienkompetenz für Jugendliche in Deutschland.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Im Handlungsfeld "Freizeit im Wandel" ist EDUCATION Y e.
V. mitverantwortlich für das Projekt GAMESHIFT, das Medienkompetenzen bei Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften im Umgang mit Gaming und Social Media fördert.
Das Projekt soll national skaliert werden.
Für den Ausbau unserer Organisation suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (32-40 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2028 eine unternehmerisch denkende, zahlenaffine Führungspersönlichkeit für die Leitung der bundesweiten Skalierung von GAMESHIFT.
Du entwickelst das bestehende GAMESHIFT-Konzept zu einem bundesweit einsetzbaren Programm weiter und definierst die Struktur für den Roll-out in neue Regionen.
Du trägst die wirtschaftliche
Verantwortung: Budgetplanung, Controlling, Ressourcenallokation und ein gesunder Mix aus Förderung, Beauftragung und Eigenerträgen.
Du baust Vertriebs- und Kooperationswege auf (z.
B2B mit Kommunen, Stiftungen, Unternehmen) und verhandelst Partnerverträge.
Du konzipierst Förderanträge und pflegst tragfähige Kontakte zu öffentlichen Geldgebern und Stiftungen.
Du etablierst Indikatoren zur Wirkungsmessung und passt Strategie und Prozesse datenbasiert an.
Du führst dein Team situativ und stärkenorientiert und arbeitest eng mit dem Leitungsteam zusammen.
Du vertrittst GAMESHIFT nach außen gegenüber Partnern und politischen Entscheidungsträger: innen.
Du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: Bildungs-/Sozialstudium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzkompetenz).
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Skalierung von Dienstleistungen/Produkten - idealerweise mit Erfahrung beim Übergang von Pilotprojekt zu Regelbetrieb.
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling und Vertragsgestaltung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
Erfahrung in Drittmittelakquise und Förderanträgen ist von Vorteil.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen, datengetriebenen Vertriebsansätzen.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Kenntnis des deutschen Bildungssystems oder hohe Affinität für den Non-Profit-/Bildungssektor wünschenswert.
Unternehmerisches, strategisches Denken sowie nationale Reisebereitschaft.
Echte unternehmerische Verantwortung für ein Programm mit bundesweiter Strahlkraft.
Viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und ein Leitungsteam auf Augenhöhe.
Eine agile, kooperative Arbeitskultur mit gelebter Eigenverantwortung und Vertrauen.
Ein sinnstiftender Job mit direkter Wirkung auf Kinder und Jugendliche in ganz Deutschland.
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Leitung Handlungsfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Educationy
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich für sinnvolle Projekte einsetzt. Wir fördern eine flexible und familienfreundliche Arbeitskultur mit der Option auf Homeoffice, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Office Management und in der Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln können. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, aktiv an der Gestaltung interner Formate mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Handlungsfeld (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Educationy nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Educationy und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Handlungsfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Educationy passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Educationy arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Educationy her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Educationy vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
