Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Bildungsprogrammen durch Wirkungsmanagement und Evaluation.
- Unternehmen: EDUCATION Y, ein engagiertes Team im Bildungssektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und ein cooles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung mit nachweislicher Wirkung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wirkungsmanagement und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
Du möchtest dazu beitragen, dass unsere Bildungsangebote nicht nur gut gemeint, sondern nachweislich wirksam sind? Du hast Erfahrung im Wirkungsmanagement und Freude daran, Daten, Erkenntnisse und Lernprozesse so miteinander zu verbinden, dass Organisationen besser werden? Du hast ab Oktober 2026 32-40 Wochenstunden Zeit? Dann werde Wirkungsmanager*in bei EDUCATION Y!
Deine Aufgaben:
- Begleitung unserer Programme in allen Phasen des Wirkungsmanagements von der Wirkungsplanung über Monitoring und Evaluation bis hin zu Lernen und Steuerung
- Weiterentwicklung und Pflege von Wirkungsmodellen und Theory of Change
- Konzeption und Umsetzung quantitativer und qualitativer Monitoring- und Evaluationsprozesse
- Planung, Durchführung und Auswertung von Befragungen, Interviews, Fokusgruppen und weiteren Erhebungsformaten
- Analyse und Interpretation von Wirkungsdaten sowie Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung von Daten für interne Steuerungsprozesse sowie für Förderpartner*innen, Stiftungen und öffentliche Auftraggeber
- Erstellung aussagekräftiger Grafiken, Dashboards, Berichte und Wirkungsstorys
- Konzeption und Moderation von Konzeptions-, Lern- und Reflexionsformaten mit Projektteams und weiteren Stakeholdern
- Beratung und Qualifizierung von Kolleg*innen hinsichtlich wirkungsorientierter Projektsteuerung
- Zusammenarbeit mit externen Evaluator*innen, Forschungspartnerinnen und Fördermittelgeber*innen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Wirkungsmanagement, Monitoring und Evaluation, idealerweise im Bildungs-, Non-Profit- oder Sozialsektor
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Public Management, Statistik, Evaluation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden der Wirkungsplanung, Datenerhebung, Analyse und Evaluation
- Erfahrung im Umgang mit quantitativen und qualitativen Daten
- Sicherheit bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
- Kenntnisse im Datenmanagement sowie Erfahrung mit gängigen Analyse- und Visualisierungstools
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Freude an Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung und lernorientierter Reflexion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das wäre ein Plus:
- Kenntnisse im Aufbau von Datenbanken und digital gestützten Monitoring-Systemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stiftungen, öffentlichen Fördermittelgeberinnen oder wissenschaftlichen Partnerinnen
- Moderationserfahrung in Workshops und Lernprozessen
Warum wir?
- Ein Job mit Sinn
- Viel Gestaltungsspielraum
- Vergütung (je nach Qualifikation) zwischen 50.000 und 56.000 p.a. (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein cooles und engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und einem gemeinsamen Bildungsverständnis
Wirkungsmanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Educationy
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich für sinnvolle Projekte einsetzt. Wir fördern eine flexible und familienfreundliche Arbeitskultur mit der Option auf Homeoffice, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Office Management und in der Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln können. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, aktiv an der Gestaltung interner Formate mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirkungsmanager*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Educationy helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Educationy.
✨Direkt bewerben bei Educationy!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wirkungsmanager*in (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirkungsmanager*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Educationy einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wirkungsmanager*in (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Educationy leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Educationy einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Educationy vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Educationy passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Educationy werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Educationy erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Educationy einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
