Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingkampagnen und baue unsere Marke in der DACH-Region auf.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Schüleraustauschprogrammen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestalterische Verantwortung, internationales Umfeld und Raum für kreative Ansätze.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Marketingfähigkeiten, um echte interkulturelle Erfahrungen zu fördern.
- Qualifikationen: Ca. 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und ein Gespür für Gen Z.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führender Anbieter von Schüleraustauschprogrammen ermöglichen wir Jugendlichen in Deutschland, Österreich und der Schweiz einmalige interkulturelle Erfahrungen.
Unser DACH-Team wächst – und wir suchen eine visionäre Persönlichkeit, die unsere Marke in der Region auf das nächste Level hebt.
Sie bringen bereits einige Jahre Marketingerfahrung mit, kennen sich mit digitalen Kanälen aus und sind bereit, Dinge wirklich zu gestalten – nicht nur zu verwalten.
Sie verstehen, wie Gen Z tickt, weil Sie selbst nah dran sind oder sich aktiv auf dem Laufenden halten.
Sie blühen auf, wenn kein Tag wie der andere ist und wechseln mühelos zwischen Kampagnenstrategie, Content-Ideen und Tabellenkalkulationen.
- Aufgaben
- Kampagnen & Channel-Management
- Planung und Durchführung von Online-Kampagnen über Social Media, E-Mail, SEA und organische Kanäle
- Steuerung des gesamten Sales-Funnels – vom ersten Anzeigenkontakt bis zur Programmanmeldung
- Aufbau und Optimierung von Lead-Nurturing-Strecken und automatisierten E-Mail-Flows
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Lead-Qualifizierung und Verbesserung der Conversion Rates
- Content & Storytelling
- Erstellung von Content, der Gen Z anspricht: kurz, authentisch, visuell und auf den Punkt
- Verfassen von Kampagnentexten, Social-Media-Posts, Newslettern und Landingpages
- Koordination mit Fotografen, Videografen oder Content Creators
- Mitgestaltung der Markengeschichte und Sicherstellung eines einheitlichen Tone of Voice über alle Kanäle hinweg
- Einsatz von KI-Tools zur Verbesserung von Content-Erstellung, Kampagnen-Performance und Produktivität
- Customer Journey & Performance
- Analyse und Optimierung der Customer Journey
- Auswertung von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Pflege und Ausbau unserer digitalen Präsenz (Website, Social-Media-Kanäle, Google-Sichtbarkeit)
- Durchführung von A/B-Tests, Erstellung von Reports und regelmäßiges Performance-Monitoring
- Organisation & Koordination
- Mitgestaltung des Marketingkalenders rund um Messen, Infoveranstaltungen und Bewerbungsfristen
- Abstimmung mit internen Teams (Beratung, Vertrieb, Operations) und gelegentlich externen Partnern
- Eigenverantwortliche Steuerung eigener Projekte – Sie wissen, was wann zu tun ist
- Verantwortung für die Steuerung des Marketingbudgets
- Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht
- Wachstum qualifizierter Leads im gesamten DACH-Raum
- Steigerung der Conversion Rates entlang der gesamten Customer Journey
- Stärkung der Marke Educatius in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Messbarer ROI auf Marketinginvestitionen
- Ihr Profil
- Das bringen Sie mit
- Ca. 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2C-Umfeld
- Gutes Gespür für Generation Z – Sie wissen, was auf Tik Tok, Instagram und darüber hinaus funktioniert
- Verständnis von Sales-Funnels, Customer Journeys und grundlegenden Performance-Kennzahlen
- Erfahrung mit SEO, Google Ads oder Meta Ads – kein Expertenwissen nötig, aber solide Grundlagen sind wichtig
- Echte Freude am Schreiben: Sie kommunizieren klar, direkt und im richtigen Ton auf Deutsch
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Social Insights) und Motivation, Daten zu interpretieren
- Organisiert, eigenständig und gut im Priorisieren – auch wenn viel gleichzeitig passiert
- Von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Persönliche Erfahrung mit Schüleraustausch oder interkultureller Bildung
- Kenntnisse in CRM- oder Marketing-Automation-Tools
- Grundkenntnisse in Canva, Adobe oder ähnlichen Design-Tools
- Was wir bieten
- Eine Rolle mit echter gestalterischer Verantwortung in einem Produkt, das wirklich zählt
- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein internationales Umfeld – wir denken und arbeiten über Grenzen hinweg
- Raum, um neue Ansätze auszuprobieren
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager DACH Arbeitgeber: Educatius Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf interkulturelle Bildung spezialisiert hat. Unser Team in der DACH-Region ist klein, aber motiviert, mit flachen Hierarchien und der Freiheit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, einen echten Einfluss auf unsere Marke und die Erfahrungen junger Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager DACH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Educatius Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Educatius Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Educatius Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Educatius Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Educatius Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Educatius Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Educatius Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Educatius Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Educatius Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Educatius Group einfügt.
