Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Stimme für Familien, die über Schüleraustausch nachdenken und begleite sie durch den Prozess.
- Unternehmen: STS Sprachreisen, führender Anbieter im internationalen Jugendaustausch mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Eigenverantwortung, klare Ziele und ein Arbeitsplatz mit Blick auf die Alster.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisch und eingebettet in ein internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte lebensverändernde Erfahrungen für junge Menschen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Interesse an Bildung und Reisen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein Schuljahr in den USA, ein Semester in Australien, neue Freunde auf der ganzen Welt – wir machen das möglich. STS Sprachreisen gehört zu den führenden Anbietern im internationalen Jugendaustausch. Von unseren Büros in Mannheim und München aus begleiten wir Jugendliche auf dem Weg zu einer Erfahrung, die Leben positiv verändert. Jetzt suchen wir jemanden, der diese Begeisterung teilt und sie an andere weitergibt.
Was Sie bei uns tun
- Sie sind die erste Stimme, die Familien hören, wenn sie über einen Schüleraustausch nachdenken – und oft die entscheidende. Von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag begleiten Sie Interessenten persönlich, am Telefon und online. Sie hören zu, beraten ehrlich und helfen bei der Entscheidung für das richtige Programm.
- Interessenten aktiv ansprechen, beraten und für unsere Programme gewinnen.
- Ihren eigenen Sales-Funnel eigenverantwortlich steuern – vom Lead bis zum Abschluss.
- Langfristige Beziehungen aufbauen, die über den Vertragsschluss hinausgehen.
- Infoabende und Events planen und durchführen.
- Das Team im Tagesgeschäft unterstützen.
Wen wir suchen
- 2–3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im beratenden Vertrieb.
- Echte Freude am Verkaufen – nicht am Verwalten.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und den Willen, Abschlüsse zu machen.
- Eine proaktive, zielorientierte Arbeitsweise.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließendes Englisch.
- Interesse an Bildung, Reisen und internationalem Austausch.
- Ausbildung oder Studium in Tourismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich – kein Muss, aber ein Plus.
Was wir bieten
- Impact, den Sie spüren: Jeder Abschluss bedeutet eine lebensverändernde Erfahrung für einen jungen Menschen.
- Eigenverantwortung: Klare Ziele, kurze Wege, direkter Einfluss auf Ihren Erfolg.
- Ein kleines Team, ein großes Netzwerk: Familiäre Atmosphäre in Hamburg, eingebettet in eine internationale Organisation mit Hauptsitz in Göteborg.
- Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Modern, zentral, mit Blick auf die Alster.
Standort: Mannheim und Hamburg · Vollzeit · in Präsenz
Sales Koordinator Arbeitgeber: Educatius Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf interkulturelle Bildung spezialisiert hat. Unser Team in der DACH-Region ist klein, aber motiviert, mit flachen Hierarchien und der Freiheit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, einen echten Einfluss auf unsere Marke und die Erfahrungen junger Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Koordinator erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Interessenten zu dir kommen. Sprich sie aktiv an und zeige ihnen, wie spannend ein Schüleraustausch sein kann. Nutze Social Media oder Netzwerke, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Baue echte Beziehungen auf! Höre den Familien zu und verstehe ihre Bedürfnisse. Wenn du eine Verbindung herstellst, wird es einfacher, sie von unseren Programmen zu überzeugen. Zeige, dass du für sie da bist, auch nach dem Vertragsabschluss.
✨Tipp Nummer 3
Plane coole Events! Organisiere Infoabende oder Workshops, um das Interesse an unseren Programmen zu wecken. Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit den Interessenten zu sprechen und sie von der Idee eines Schüleraustauschs zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Begeisterung für den Schüleraustausch zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für den Schüleraustausch rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft verkaufen und diese Begeisterung an andere weitergeben können.
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du dich für die Position als Sales Koordinator interessierst. Erkläre, was dich an der Arbeit mit Jugendlichen und dem internationalen Austausch fasziniert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Welt des Schüleraustauschs gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Educatius Group vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. STS Sprachreisen setzt auf positive Veränderungen im Leben junger Menschen durch internationale Erfahrungen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Begeisterung teilst und bereit bist, sie weiterzugeben.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Sales Koordinator aktiv Interessenten ansprechen und beraten wirst, übe deine Verkaufsargumente. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Programmen überzeugen kannst und bereite Antworten auf häufige Fragen vor.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Informationen strukturiert und ansprechend präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Interessenten einzugehen.
✨Sei proaktiv und zielorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du Ziele erreicht hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
