Englischsprachige Erzieher Kita (Vollzeit, w/m/d)
Englischsprachige Erzieher Kita (Vollzeit, w/m/d)

Englischsprachige Erzieher Kita (Vollzeit, w/m/d)

Hennef Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung spielerisch.
  • Arbeitgeber: educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter, bilingualer Träger mit über 50 Kitas in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Kinderpartizipation und individuelle Stärken fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Bei uns kannst du deine Talente einbringen und Humor wird großgeschrieben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bilinguale Erzieher und Erzieherinnen sind Überzeugungs-Begeisterte, denn sie wissen, wie eine zweite Sprache spielerisch die Entwicklung eines Kindes unterstützen und fördern kann – für ein erfolgreiches und erfülltes Leben in unserer Welt. Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen und kreativen Teams in unserer Kita Siegbogen. Durch eine hervorragende Verkehrsanbindung überzeugt sie mit einer unkomplizierten Erreichbarkeit. Bei uns steht die Partizipation der Kinder im Alltag im Mittelpunkt – durch regelmäßige Kinderkonferenzen und gruppenübergreifendes Arbeiten fördern wir aktiv die Mitbestimmung und Kreativität unserer kleinen Entdecker. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten✓ Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)✓ SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, Fremdsprachenzulage (60 Euro*), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)✓ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✓ „Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)✓ Fahrrad-Leasing✓ Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit✓ professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)✓ umfangreiches Weiterbildungsangebot:✓ Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)✓ weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Sie bringen mit✓ Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:✓ anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in✓ oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung ✓ bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar ([Website-Link gelöscht])✓ sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1) Das zeichnet uns aus✓ eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten✓ Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App \“famly\“✓ Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)✓ politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen✓ zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)✓ „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen✓ HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂 Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: [Website-Link gelöscht]

Englischsprachige Erzieher Kita (Vollzeit, w/m/d) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH

educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Englischsprachige*r Erzieher*in in unserer Kita Siegbogen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und Teamaktivitäten, während die hervorragende Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines Kita-Platzes für Ihr Kind das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH

Kontaktperson:

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Englischsprachige Erzieher Kita (Vollzeit, w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Bildungskonzeption von educcare. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen deutlich.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur bilingualen Erziehung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Sprachförderung einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Leidenschaft und Kreativität im Umgang mit Kindern verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englischsprachige Erzieher Kita (Vollzeit, w/m/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Englischkenntnisse (C1)
Deutschkenntnisse (mind. B1)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
Erfahrung in der Elternarbeit
Fähigkeit zur Partizipation und Mitbestimmung
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über educcare und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kita Siegbogen, deren Konzepte und Werte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen, Sprachzertifikate (C1 Englisch, B1 Deutsch) und eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine bilingualen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Partizipation und Kreativität der Kinder beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und wie du bilinguale Erziehung umsetzt. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sprich darüber, warum du bilingual arbeiten möchtest und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit der Bildungskonzeption und den Werten der Kita Siegbogen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Fragen für die Interviewer vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Teamaktivitäten, der Elternkommunikation oder den Weiterbildungsangeboten. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

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