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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: educcare ist ein Herz-Spezialist in der Pädagogik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Urlaubsplanung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das Vielfalt lebt und persönliche Talente schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung oder ein Studium in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Über educcare: ❤️Wir bei educcare verstehen uns als Herz-Spezialisten in der Pädagogik, denn täglich gehen unsere Teams mit Einfühlungsvermögen und Leidenschaft ihrer Arbeit nach. Unsere Kindertagesstätten sind Orte, an denen Toleranz und Verständigung großgeschrieben werden - Schlüsselkompetenzen für unsere Gesellschaft.
Über unsere Kitas:
- May-Käfer: junges & engagiertes Team, After Work-Events, Projektarbeiten, Kernarbeitszeit am Kind, flexible Urlaubsplanung, Betriebskita
- Hasenbergstraße: hilfsbereites & humorvolles Team, Kita in Sanierung, bilinguales Konzept, Pädagogik der Offenheit, zentral gelegen, UNESCO-Kita
- die kleinen Weltentdecker: engagiertes & herzliches Team; zentral gelegen & naturnah; großes Haus mit Funktionsräumen, Vielfalt leben & Willkommenskultur
Wir bieten:
- Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u.a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:
- anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
- oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
Das zeichnet uns aus:
- mehrfach ausgezeichnet als Great Place to Work®
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht - mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
- politisches Engagement - für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Interessiert? Wenn Sie Herz und Engagement mitbringen - werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei educcare.
Erzieher/in & Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita/Krippe (Erzieher/in) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in & Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita/Krippe (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von educcare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Toleranz und Verständigung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Engagement gezeigt hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten bei educcare zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich in ein engagiertes Team einzubringen. Ein positives und humorvolles Auftreten kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in & Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita/Krippe (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über educcare: Beginne mit einer gründlichen Recherche über educcare. Verstehe die Werte und die pädagogische Philosophie des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze erläuterst. Betone, wie du zur Teamkultur von educcare beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzieher/innen sollten ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Empathie und Engagement in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über educcare und die spezifischen Kitas, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsangeboten oder den pädagogischen Ansätzen der Kita. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Sei authentisch und humorvoll
Das Arbeitsklima bei educcare legt Wert auf Offenheit und Humor. Sei du selbst und bringe deinen persönlichen Stil in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
