Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein nachhaltiger Kita-Betrieb, der Vielfalt und individuelle Stärken schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das sich für Bildung und soziale Veränderungen engagiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Bring deine Talente ein und arbeite mit einer innovativen App zur Elternkommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit).
30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage.
„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia).
Fahrrad-Leasing.
Professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung).
Umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- Weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung.
Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten.
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr).
Politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen.
Zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen.
HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH

Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft gefordert werden. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Elternkommunikation und Teamarbeit vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Seminare und Schulungen und bringe deine Bereitschaft zur Teilnahme in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Elementarbereich. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen hattest, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Qualifikationen gemäß dem Fachkräftekatalog des KiTaG deutlich machst. Füge Nachweise über deine Ausbildung oder dein Studium bei und erläutere, wie diese dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine individuellen Stärken und Talente hervorhebst. Zeige, wie du Humor und Kreativität in deine Arbeit einbringst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bring deine Persönlichkeit ein
Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Humor ist ein Plus!