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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung von Kindern und plane den Alltag in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: educcare ist ein ausgezeichneter, bilingualer Träger mit über 50 Kitas in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Interessen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Engagiere dich politisch für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Kita Zuffenhausen II! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Inmitten eines ruhigen Wohngebiets gelegen bieten wir einen großzügigen, neu gestalteten Garten mit Kletterwand und Sandküche sowie hellen Räume im Innenbereich - perfekt für die kreative Entfaltung.
Mit unserem bilingualen Konzept sowie dem Fokus auf Reggio- und Montessori-Pädagogik fördern wir die Selbstständigkeit und Fantasie der Kinder in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Aufgaben:
- Umsetzung der eigenen Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten
- abwechslungsreiche Teamaktivitäten (5 Team-Tage/Jahr z. B. Krimi-Dinner)
- politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
Wir bieten:
- Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita oder Krippe (unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita oder Krippe (unbefristet, w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Zuffenhausen II angewendet werden, wie Reggio- und Montessori-Pädagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern demonstrieren. Dies könnte durch konkrete Situationen geschehen, in denen du die Stärken und Bedürfnisse von Kindern erkannt und unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamaktivitäten und dem Arbeitsumfeld zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du aktiv zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kommunikation mit Eltern und deine Bereitschaft, moderne Tools wie die App 'famly' zu nutzen. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita oder Krippe (unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher oder pädagogische Fachkraft gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf die Werte und das Konzept der Kita Zuffenhausen II ein und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie deine Kenntnisse in Reggio- und Montessori-Pädagogik. Zeige auf, wie du die individuellen Stärken und Bedürfnisse der Kinder fördern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die Reggio- und Montessori-Pädagogik, da diese Konzepte in der Kita Zuffenhausen II eine zentrale Rolle spielen. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest.
✨Eigene Bildungskonzeption präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation deiner eigenen Bildungskonzeption vor, die auf die individuellen Stärken und Bedürfnisse von Kindern eingeht. Zeige, wie du Diversität in deiner Arbeit berücksichtigst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor und nenne Beispiele für erfolgreiche Teamaktivitäten. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest und die kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
✨Humor und persönliche Interessen einbringen
Sei offen für Gespräche über Humor und persönliche Interessen. Die Kita legt Wert auf eine lockere Atmosphäre, also zeige, dass du auch Spaß an der Arbeit mitbringst und deine Talente einbringen möchtest.
