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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder mit Herz und Kreativität in unserer Kita.
- Arbeitgeber: educcare ist ein ausgezeichneter Träger der freien Jugendhilfe mit über 50 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder partizipativ fördert und Wert auf Humor legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamaktivitäten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher und Erzieherinnen sind Herzspezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen und kreativen Teams in unserer Kita Siegbogen. Durch eine hervorragende Verkehrsanbindung überzeugt sie mit einer unkomplizierten Erreichbarkeit.
Bei uns steht die Partizipation der Kinder im Alltag im Mittelpunkt – durch regelmäßige Kinderkonferenzen und gruppenübergreifendes Arbeiten fördern wir aktiv die Mitbestimmung und Kreativität unserer kleinen Entdecker. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit
- umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
- anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
- oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung
- Bereitschaft des flexiblen Einsatzes zw. 8-16 Uhr
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
- politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas.
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen und Events in den Kitas teilzunehmen. So kannst du das Team und die Arbeitsatmosphäre besser kennenlernen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der individuellen Bildungskonzeption und den Werten von educcare. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Vernetze dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Kommunikation mit Eltern vor. Da diese Aspekte in unserer Kita wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über educcare und die Kita Siegbogen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Bildungskonzeption und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität im Einsatz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die Bedeutung von Herzensbildung und Partizipation ein und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Stelle widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Herz zeigen
Als Erzieher*in ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Teamgeist betonen
In der Kita wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Austausch bist.
✨Engagement für Partizipation
Da die Partizipation der Kinder im Mittelpunkt steht, solltest du konkrete Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du die Mitbestimmung der Kinder fördern würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die pädagogische Philosophie der Einrichtung.
✨Flexibilität hervorheben
Die Bereitschaft, flexibel zwischen 8 und 16 Uhr zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen und eventuell Beispiele zu nennen, wo du dich in der Vergangenheit an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast.
