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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre individuellen Stärken.
- Arbeitgeber: Ein nachhaltiges Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Pädagogik einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Interessen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der frühkindlichen Bildung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Apps zur Kommunikation und Planung im Kindergarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich).
- SuE Zulage (130 €)*
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*
- freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) und weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung.
Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten.
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr).
Politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen.
Zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen.
HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und im Team verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Seminare und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Einrichtung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Elementarbereich. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen hattest, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, alle erforderlichen Qualifikationen und Abschlüsse, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, klar aufzulisten. Füge Kopien deiner Zertifikate und Nachweise bei, um deine Eignung zu untermauern.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine individuellen Stärken und Talente hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamkultur und den Werten der Einrichtung beitragen kannst, insbesondere in Bezug auf Humor und Diversität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Da die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft stark auf pädagogische Konzepte und Ansätze fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner eigenen Bildungskonzeption und deinem Umgang mit Diversität in der Gruppe vorbereiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in einer Kita. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Nutze Humor als Werkzeug
Da Humor in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, überlege dir, wie du in der Lage bist, eine positive und humorvolle Atmosphäre zu schaffen. Vielleicht kannst du eine Anekdote aus deiner bisherigen Arbeit teilen.
✨Informiere dich über die App "famly"
Die Kommunikation mit Eltern wird durch die App "famly" erleichtert. Zeige dein Interesse an digitalen Tools und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest.
