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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in unseren Kitas mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: educcare ist ein innovativer Anbieter in der frühkindlichen Bildung mit Fokus auf Toleranz und Verständigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine anerkannte Ausbildung oder ein Studium in der Pädagogik abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir sind als Great Place to Work® ausgezeichnet und bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über educcare: ❤️Wir bei educcare verstehen uns als Herz-Spezialisten in der Pädagogik, denn täglich gehen unsere Teams mit Einfühlungsvermögen und Leidenschaft ihrer Arbeit nach. Unsere Kindertagesstätten sind Orte, an denen Toleranz und Verständigung großgeschrieben werden – Schlüsselkompetenzen für unsere Gesellschaft. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft für unsere Kitas in Stuttgart!🎈 Über unsere Kitas: ❤️ ✓ May-Käfer: junges & engagiertes Team, After Work-Events, Projektarbeiten, Kernarbeitszeit am Kind, flexible Urlaubsplanung, Betriebskita ✓ Hasenbergstraße: hilfsbereites & humorvolles Team, Kita in Sanierung, bilinguales Konzept, Pädagogik der Offenheit, zentral gelegen, UNESCO-Kita ✓ die kleinen Weltentdecker: engagiertes & herzliches Team; zentral gelegen & naturnah; großes Haus mit Funktionsräumen, Vielfalt leben & Willkommenskultur Wir bieten: 🎁 ✓ Attraktives Gehalt nach TVöD SuE S8a & S8b inkl. SuE-Zulage (130 €), Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt und freiwilliger Jahressonderzahlung ✓ Betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt) ✓ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage für deine Erholung. ✓ Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & Expedia). ✓ Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket. ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. anonyme psychologische Beratung. ✓ Weiterbildungsmöglichkeiten: Basisseminare (z. B. Kinderschutz, Elternarbeit) und Online-Seminare (z. B. Diversität, inklusives Arbeiten). Sie bringen mit: 🔍 ✓ Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: ✓ anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in ✓ oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung Das zeichnet uns aus 🌟: ✓ Ausgezeichnet als Great Place to Work® ✓ Eigene Bildungskonzeption, orientiert an individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten ✓ Elternkommunikation leicht gemacht – mit der App \“famly\“ ✓ Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr) ✓ Politisches Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes ✓ Nachhaltigkeit zertifiziert (ÖKOPROFIT Betrieb) ✓ Wertschätzendes Arbeitsklima mit Platz für persönliche Talente ✓ Humor wird bei uns großgeschrieben! 😊 Interessiert? 📬Wenn Sie Herz und Engagement mitbringen – werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei educcare.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita o. Krippe ❤️ Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita o. Krippe ❤️
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von educcare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Toleranz und Verständigung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamaktivitäten und der Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamkultur und deiner eigenen beruflichen Entwicklung, was für educcare wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit in einer bilingualen Kita oder mit einem besonderen pädagogischen Konzept. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita o. Krippe ❤️
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über educcare und deren pädagogische Ansätze. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. Betone, wie deine Werte mit denen von educcare übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team von educcare passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzieher und pädagogische Fachkräfte sollten ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Einfühlungsvermögen und Engagement in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über educcare und die spezifischen Kitas, für die du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zu den Teamaktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Umgang mit Diversität in der Kita. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Vielfalt
Da die Kitas Wert auf Toleranz und Verständigung legen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Hintergründen von Kindern umgegangen bist.
