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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und Einfühlungsvermögen in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: educcare, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit über 50 Kitas deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Engagierte Teamaktivitäten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Bildung mit Herz und Humor fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) an einem unserer deutschlandweiten Standorte genau richtig!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- viele Zulagen je nach Standort wie SuE Zulage (130 €)*, Standort-Zulagen, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*
- freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Voraussetzungen:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, o. ä.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.
Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten. Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr), politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen, zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Erzieher / Kindheitspädagoge (unbefristet, w/m/d) für educcare Kitas deutschlandweit Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (unbefristet, w/m/d) für educcare Kitas deutschlandweit
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Arbeitgeber ansprechen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine persönlichen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über educcare und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Veranstaltungen und Events in unseren Kitas, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (unbefristet, w/m/d) für educcare Kitas deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Herz-Spezialist*in ausmacht. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente gab es? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten vorbereitest
✨Herz zeigen!
Als Erzieher oder Kindheitspädagoge ist Empathie das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du mit Kindern und Eltern kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst. Zeige, dass du ein Herz-Spezialist bist!
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über educcare und deren pädagogisches Konzept. Verstehe, was sie unter 'Herzensbildung' verstehen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Humor nicht vergessen!
Da Humor bei educcare großgeschrieben wird, bringe eine positive Einstellung und vielleicht sogar einen humorvollen Kommentar in das Gespräch ein. Das kann helfen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.