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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und Empathie in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Educcare, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit über 50 Kitas in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Humor und persönliche Interessen sind bei uns willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher und Erzieherinnen sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen Herzensbildung unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung eine zukunftsprägenden Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe in unserer Einrichtung in München genau richtig!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVD SuE inkl. Leitungszulage (in Abhängigkeit der durchschnittlichen Belegungszahl der Kita)
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 %)*
- freiwillige Jahressonderzahlung*(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
- administrative Unterstützung durch unser Verwaltungs-Team
- regionale Vernetzung mit Leitungen unserer weiteren educcare Häuser im Raum Stuttgart, Böblingen und Schwieberdingen
- Corporate Benefits- Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Konzeptionsschulungen sowie weitere gezielte Leitungs-Fortbildungen
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht mit der App famly
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr & Spateams)
- politisches Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (KOPROFIT Betrieb)
Hier kannst auch Du, DU sein!: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: #Top-Job
Sie bringen mit:
- Fachkraft nach Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (AVBayKiBiG) 16: bit.ly/Berufeliste_München_Kita
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik
- bei ausländischen Abschlüssen: Sprachniveau Deutsch mind. B2 - Nachweis erforderlich
Erzieher / Kinderpfleger Krippe (unbefristet, w/m/d) (Mnchen) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagessttten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagessttten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger Krippe (unbefristet, w/m/d) (Mnchen)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Herz-Spezialisten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass sie spüren, dass du für die Arbeit brennst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Veranstaltungen oder Events in den Kitas, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Herzensbildung zu arbeiten. Lass uns zusammen die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger Krippe (unbefristet, w/m/d) (Mnchen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Herz-Spezialist*in ausmacht. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen!
Betone deine Stärken: Mach deutlich, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Ob es deine Ausbildung oder praktische Erfahrungen sind – wir wollen wissen, wie du zur Herzensbildung beitragen kannst!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze flüssig und ansprechend sind. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagessttten gGmbH vorbereitest
✨Herz zeigen!
Als Erzieher oder Kinderpfleger ist Empathie das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und ihre individuellen Bedürfnisse erkennst. Zeige, dass du ein Herz-Spezialist bist!
✨Die Werte von educcare verstehen
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von educcare. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Krippe sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Humor ist wichtig!
Da Humor bei educcare großgeschrieben wird, sei bereit, auch mal locker zu sein. Ein bisschen Humor kann helfen, die Atmosphäre aufzulockern und zeigt, dass du gut ins Team passt. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein!