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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophiere mit Kindern ĂŒber die Welt und fördere ihre Ideen.
- Arbeitgeber: Innovative Kita mit groĂem AuĂengelĂ€nde und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der PĂ€dagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Humor und TeamaktivitÀten sind bei uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern ĂŒber die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestĂ€tigen durch eine wertschĂ€tzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Betriebskita NANOS! Unsere Kita ĂŒberrascht mit groĂem AuĂengelĂ€nde und direkter NĂ€he zum Wald. Unser engagiertes Team befindet sich in einer spannenden Aufbauphase. Teamentwicklung, Aufbau der Tagesablaufstruktur und Bildungsbereiche sowie Etablierung der PĂ€dagogik der Offenheit stehen aktuell im Fokus.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer TrĂ€ger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 KindertagesstĂ€tten an ĂŒber 20 Standorten.
Wir bieten:
- VergĂŒtung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVD SuE S8a (unter BerĂŒcksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 âŹ)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 âŹ)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(fĂŒr Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Corporate Benefits - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit ĂŒber 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema DiversitÀt und inklusives Arbeiten)
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen StĂ€rken, BedĂŒrfnissen und der DiversitĂ€t von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht mit der App famly
- TeamaktivitÀten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)
- politisches Engagement fĂŒr die Verbesserung des Berufsbildes von PĂ€dagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (KOPROFIT Betrieb)
- Hier kannst auch Du, DU sein!: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns groĂgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: lernen-sie-uns-kennen
Sie bringen mit:
- PĂ€dagogische Fachkraft nach FachkrĂ€ftekatalog des KiTaG nach § 7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als KindheitspĂ€dagog*in, SozialpĂ€dagog*in / Sozialarbeiter*in, ElementarpĂ€dagog*in, HeilpĂ€dagog*in, PĂ€dagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frĂŒhkindliche Bildung
Erzieher / Pdagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)(Eggenstein-Leopoldshafen) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagessttten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagessttten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher / Pdagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)(Eggenstein-Leopoldshafen)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Events in der Kita, um das Team und die AtmosphÀre kennenzulernen. So kannst du direkt einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die Kita und ihre pĂ€dagogischen Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Teamentwicklung zu arbeiten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher / Pdagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)(Eggenstein-Leopoldshafen)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und deine pĂ€dagogischen AnsĂ€tze klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spĂŒren, dass du ein echter Teamplayer bist!
IndividualitĂ€t zĂ€hlt!: Jede Kita hat ihren eigenen Charakter. Informiere dich ĂŒber unsere Einrichtung und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Werte und Ziele an. So zeigst du, dass du dich mit uns identifizieren kannst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Das zeigt auch, dass du organisiert bist â eine wichtige Eigenschaft fĂŒr Erzieher*innen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂŒber unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. So hast du die besten Chancen, uns von deinen FĂ€higkeiten zu ĂŒberzeugen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei educcare Bildungskindertagessttten gGmbH vorbereitest
âšSei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht nach jemandem, der authentisch ist und sich mit den Werten des Teams identifizieren kann.
âšKenntnis der PĂ€dagogik
Informiere dich ĂŒber die PĂ€dagogik der Offenheit und die spezifischen BildungsansĂ€tze der Kita. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
âšTeamgeist zeigen
Betone deine TeamfÀhigkeit und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Team wird in der Aufbauphase viel Wert auf Zusammenarbeit legen.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an der Kita, den TeamaktivitÀten und den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
