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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und Aktivitäten für Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in die Arbeit mit Kindern ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Humor und persönliche Interessen sind bei uns willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Entdecken Sie unsere zentral gelegene, familiäre Einrichtung. In Waldnähe gelegen und nah am Fluss, gestaltet unser engagiertes, altersgemischtes Team gemeinsam spannende Projekte und Aktivitäten für die Kinder (Ausflüge, Feste, thematische Wochen). Aber auch unser junges Leitungsteam bringt frische Ideen aus der Gruppe direkt ins Büro. Hier wird es nie langweilig!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*
- freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Corporate Benefits - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht mit der App famly
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)
- politisches Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (KOPROFIT Betrieb)
Hier kannst auch Du, DU sein!: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine:
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW 4 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund-, Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung
Erzieher / Pdagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) (Hennef (Sieg)) Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagessttten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagessttten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pdagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) (Hennef (Sieg))
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte und Ideen teilen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizierst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen für Projekte oder Aktivitäten hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und frische Ideen mitbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pdagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) (Hennef (Sieg))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee oder ein Projekt, das du gerne umsetzen würdest? Lass uns daran teilhaben!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagessttten gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der authentisch ist und sich mit den Werten des Teams identifizieren kann.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Projekten der Kita vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Teamaktivitäten oder den Weiterbildungsangeboten, um mehr über die Kultur der Einrichtung zu erfahren.