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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und Empathie in unserer Betriebskita.
- Arbeitgeber: educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit über 50 Kitas in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und großzügige Funktionsräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere die Herzensbildung der nächsten Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine enge Zusammenarbeit zwischen Krippe und Kindergarten in einem offenen Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
In unserer Bosch-Betriebskita Die Zündfunken erwartet Sie ein engagiertes, dynamisches Team, das offen für Neues ist. Genießen Sie die enge Zusammenarbeit zwischen Krippe und Kindergarten im offenen Konzept, großzügige Funktionsräume sowie einen großen Garten.
Wir fördern Ihre aktive Mitgestaltung z. B. innerhalb der Bildungsräume und bieten eine optimale Begleitung durch ein gut aufgestelltes Leitungsteam. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Betriebskita (unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: educcare Kita GmbH
Kontaktperson:
educcare Kita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Betriebskita (unbefristet, w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von educcare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Herzensbildung verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen in der Erziehung umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Mitgestaltung der Bildungsräume zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Kita-Konzepts teilnehmen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst und warum du denkst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Betriebskita (unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Erziehers in einer Betriebskita. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen der Einrichtung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur 'Herzensbildung' beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Praktika oder Tätigkeiten im pädagogischen Bereich besonders zu betonen.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Kita GmbH vorbereitest
✨Herz zeigen
Als Erzieher oder pädagogische Fachkraft ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Kinder unterstützt hast.
✨Teamgeist betonen
In der Bosch-Betriebskita wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Ansätze bist.
✨Offenes Konzept verstehen
Informiere dich über das offene Konzept der Kita und überlege, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen würdest. Diskutiere, wie du die Bildungsräume aktiv mitgestalten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Leitungsteam die Mitarbeiter unterstützt.
