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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die IT-Infrastruktur und löst technische Probleme.
- Arbeitgeber: Tech Staff Solutions verbindet Talente mit führenden Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3300 EURO brutto monatlich, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level.
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Migration, Instandhaltung, Monitoring und Pflege der IT-Infrastruktur
- Überprüfung und Administration von Netzwerken und Systemen (Active Directory)
- Pflege, Installation und Administration von virtuellen Servern
- Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Datensicherung
- Lizenzmanagement, Verwaltung und Installation von Hard- und Softwarekomponenten
- Ansprechpartner bei technischen Problemen
- Störungsmanagement (1st, 2nd und 3rd Level Support)
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit gängigen zur Administration notwendigen Netzwerkdiensten
- Know-how im Bereich Betriebssysteme, Server, Authentifizierungsmethoden, Netzprotokolle und Datensicherung
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Erfolge erzielen! Wir freuen uns von Dir zu hören – gerne via E-Mail oder per Telefon.
IT-Techniker (m / w / d) Onsite Support - 2nd Level, bis zu 3300 EURO brutto monatlich Arbeitgeber: educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH
Kontaktperson:
educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m / w / d) Onsite Support - 2nd Level, bis zu 3300 EURO brutto monatlich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerken, Serveradministration und Störungsmanagement übst. Zeige dein Wissen über Active Directory und andere relevante Technologien, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m / w / d) Onsite Support - 2nd Level, bis zu 3300 EURO brutto monatlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tech Staff Solutions und deren Partnerunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT-Techniker widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Systemintegration, Netzwerktechnologien und deine Erfahrung im 2nd Level Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und betone deine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Techniker spezifisches Fachwissen erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Servern und Betriebssystemen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle des 2nd Level Supports wirst Du oft mit technischen Problemen konfrontiert. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt Deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen.
✨Sprich über Deine Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest Du Deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Erwähne relevante Kurse oder Zertifikate, die Du erworben hast, und zeige, dass Du stets bestrebt bist, Deine Kenntnisse zu erweitern.
