Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wartungs- und Dienstleistungsverträge für unsere Kitas und sorge für eine einladende Umgebung.
- Unternehmen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Great Place to Work® in Köln.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kitas und bring deine Talente ein!
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) sind Wegbereiter für unsere Kitas, weil sie Wartungs- und Dienstleistungsverträge, Gebäudereinigung sowie Pflege und Instandsetzung des Außengeländes betreuen und für eine sichere und einladende Umgebung sorgen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Kölner Zentrale. Von hier aus steuern und begleiten rund 100 Mitarbeitende die Verwaltung unserer ca. 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten deutschlandweit.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe.
- 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, teilweise Home-Office und Teilzeit möglich, Sabbatical-Option)
- Zuschuss zu den Fahrtkosten oder zur betrieblichen Altersvorsorge
- professionelles Gesundheitsmanagement: Schulungen zur Selbstfürsorge, anonyme, psychologische Beratung & Health Coaching – auch für deine Angehörigen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Partnern (z. B. Tchibo & Expedia)
- Fahrrad-Leasing
- flache Hierarchien und eine gelebte Fehler- und Feedbackkultur
- arbeiten im Herzen von Köln – direkt am Alter Markt mit bester ÖPNV-Anbindung
- Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Sei du selbst! Bei uns kannst du deine persönlichen Interessen und Talente einbringen – ganz nach dem Motto: „Jeder Jeck ist anders“
- Wir sind ein hundefreundliches Büro - weitere tierische Kollegen bitte nur nach Absprache - unser Rudel ist aktuell gut besetzt
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Aufgaben:
- erste Anlaufstelle für Gebäudethemen unserer Kindertagesstätten
- Steuerung von Beschaffungsprozessen, Begleitung von Renovierungen, kleineren baulichen Maßnahmen und Qualitätssicherung vor Ort
- Verwaltung, Kontrolle und Dokumentation von Verträgen, Dienstleistungen, Wartungen, Instandsetzungen, Versorgern, usw.
- Bearbeitung von Bestellungen
- Sicherstellung gesetzlicher und vertraglicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten sowie Steuerung von Reinigungs-, Pflege- und Sicherheitsdienstleistungen
- Durchführung von Lieferantengesprächen
- enge Absprachen mit internen Abteilungen (Finanzen, Einkauf, Kita-Manager*innen)
Qualifikationen:
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management bzw. Einkauf, idealerweise in der Gebäudeverwaltung einer Filialorganisation
- Kenntnisse im Ablauf von handwerklichen Gewerken wünschenswert (z.B. Haustechnik, Elektro, Holzbau, Raumausstattung)
- Erfahrung im Verhandeln und Verwalten von Dienstleistungsaufträgen
- sehr gute Rechtschreibkenntnisse und Kommunikationsstärke (Telefon und E-Mail)
- sehr gute Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: educcare Verwaltung
educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Gebäudemanagement und Infrastruktur in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein professionelles Gesundheitsmanagement. Unsere flachen Hierarchien und die gelebte Fehler- und Feedbackkultur fördern die persönliche Entfaltung und Teamzusammenhalt, während exklusive Mitarbeiterrabatte und Teamevents das Arbeitsleben bereichern. Bei uns kannst du deine Talente einbringen und Teil eines engagierten Teams werden, das sich für eine sichere und einladende Umgebung in unseren Kitas einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei educcare Verwaltung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei educcare Verwaltung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an educcare Verwaltung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für educcare Verwaltung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Verwaltung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
