Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Integration in Gruppen und individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: educcare ist ein ausgezeichneter Träger der freien Jugendhilfe mit über 50 Kitas in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem humorvollen und respektvollen Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Heilpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Interessen und Talente und bieten ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Schwerpunkt Sonderpädagogik / Heilpädagogik educcare Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie in unserer Kita Mühlwichtel in Karlsruhe als Heilpädagoge (w/m/d) genau richtig!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt)
- freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
- alternativ: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäd*in, Ergotherapeut*in etc.
- Berufserfahrung erforderlich
- Therapeutische oder heilpädagogische Erfahrungen wünschenswert
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
- politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung eines Kindes
- Integration und Inklusion des Kindes in der Gruppe
- gezielte Angebote und stellenweise Einzelförderung
- Dokumentieren der Beobachtung und Entwicklung
- intensiver Austausch mit Kolleg*innen
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- Option auf Anstellung als pädagogische Fachkraft in Teilzeit im Kita-Bereich
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine:
Heilpädagoge / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Schwerpunkt Sonderpädagogik / H[...] Arbeitgeber: educcare
Kontaktperson:
educcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Schwerpunkt Sonderpädagogik / H[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Bildungskonzeption von educcare. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ansätze der Kita verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion und Integration vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du diese Themen in der Praxis umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, im Gespräch über deine Motivation und deine Leidenschaft für die Heilpädagogik zu sprechen. Authentizität und Engagement sind entscheidend, um bei uns zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Schwerpunkt Sonderpädagogik / H[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Heilpädagoge. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Sonderpädagogik und wie du zur Philosophie der Einrichtung passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in der Kita wichtig sind.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die heilpädagogische Arbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Bildungskonzeption von educcare. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und individueller Förderung von Kindern verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du heilpädagogische Ansätze erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da der Schwerpunkt auf Sonderpädagogik liegt, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zur Integration und Inklusion von Kindern in Gruppen darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Diversität umgehst und individuelle Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Frage nach Teamarbeit und Kommunikation
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kommunikation innerhalb der Kita. Dies zeigt dein Interesse an einer respektvollen Erziehungspartnerschaft und deinem Willen, aktiv im Team zu arbeiten und den Austausch mit Kolleg*innen zu fördern.
