Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Tombili in Neukölln

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Tombili in Neukölln

Berlin Teilzeit 3300 - 4100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Förderung ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Edura gGmbH, ein freier Kitaträger mit interkulturellem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kooperatives Team und spannende Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem offenen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4100 € pro Monat.

Über uns

Edura gGmbH ist ein freier Kitaträger, der derzeit 7 Kitas im Bezirk Neukölln mit rund 520 Plätzen betreibt. Edura gGmbH betreut Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt. Unser Angebot ist interkulturell, weltoffen und integrativ.

Position

Wir suchen ab sofort Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (30–35 Std./W) für unsere interkulturellen Kita Tombili. Kita Tombili hat 25 Plätze.

Team

Unsere Teams zeichnen sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft, Mehrsprachigkeit und sehr guten kollegialen Austausch aus.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schulanfänger
  • Förderung der Kinder entsprechend des Berliner Bildungsprogramms
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung
  • Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
  • Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern und Veranstaltung von Elternabenden

Wir erwarten

  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin/Erzieher, Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in, Diplom-Pädagoge/in oder Früh-/Elementarpädagoge/in/Kindheitspädagoge/in, Mono-Bachelor Erziehungswissenschaft, Heilpädagoginnen (Diplom, BA) oder Heilerziehungspflegerinnen mit Zusatzqualifikation für den Betreuungsbereich U3
  • umfassendes Wissen über die Entwicklung des Kleinkindes und Sie arbeiten gern mit Kindern & Eltern
  • Teamfähigkeit
  • Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Interne und externe Angebote zu Fort- und Weiterbildung & Fachberatung nach Absprache
  • finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsangeboten
  • Bezahlung angelehnt an TvL/SuE
  • Jahresprämie
  • Nette und kooperative Team

Vorteile

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Firmenevents
  • Kinderbetreuung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort Vor Ort

Gehalt: 3.300,00€ - 4.100,00€ pro Monat

Wir freuen uns auf Kollegen/innen, die Spaß an der Arbeit haben und Interesse am Schwerpunkt Sprachförderung & interkulturelle Erziehung.

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Tombili in Neukölln Arbeitgeber: Edura Kindertagesstätten gGmbH

Edura gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kita Tombili in Neukölln nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und hilfsbereite Teamkultur fördert den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit mit Eltern, während wir durch betriebliche Weiterbildung und finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungsangeboten sicherstellen, dass unsere Erzieherinnen stets auf dem neuesten Stand sind. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Spaß an der Arbeit mit Kindern und interkultureller Erziehung vermittelt.

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Kontaktdaten:

Edura Kindertagesstätten gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Tombili in Neukölln erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Edura Kindertagesstätten gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Edura Kindertagesstätten gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Edura Kindertagesstätten gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Edura Kindertagesstätten gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Tombili in Neukölln mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Förderung von Kindern
Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Zusammenarbeit mit Eltern
Beobachtung und Dokumentation
Führen von Entwicklungsgesprächen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Edura Kindertagesstätten gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Edura Kindertagesstätten gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edura Kindertagesstätten gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.