Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere interne IT-Umgebung und unterstütze das Team bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives EdTech-Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen, KITA-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration und ein proaktiver Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
EDURINO setzt neue Maßstäbe in der frühkindlichen Bildung durch hybrides Lernen. Wir verbinden ansprechende digitale Welten mit haptischen Spielelementen, um Kinder in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vorzubereiten und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken.
Als unser IT Systems Administrator sind Sie verantwortlich für die interne technische Umgebung von Edurino und stellen sicher, dass unser Team die Werkzeuge, den Zugang und die Unterstützung hat, die es benötigt, um jeden Tag nahtlos zu arbeiten. Diese Rolle ist perfekt für einen proaktiven Technikprofi, der interne IT-Exzellenz vorantreiben möchte und bereit ist, zu wachsen.
- Übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für unsere interne IT- und Geräteinfrastruktur und verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus aller verteilten Mitarbeitergeräte (Mac, Windows, Linux), um sicherzustellen, dass sie sicher, aktuell und konform sind.
- Koordinieren und optimieren Sie unabhängig unsere technischen On- und Offboarding-Workflows, um nahtlosen Plattformzugang für jedes neue Teammitglied ab dem ersten Tag zu garantieren.
- Agieren Sie als empathischer, technischer Ansprechpartner für unser internes Team, verwalten Sie unser Ticketingsystem und lösen Sie Hardware-, Unternehmenssoftware- und Netzwerkprobleme im Bereich Tier-1 bis Tier-3 Support.
- Warten und überwachen Sie unsere physischen On-Premise-Netzwerke und die lokale Büroinfrastruktur in München, um eine hohe Verfügbarkeit von Büro-Wi-Fi, Routern und Firewalls sicherzustellen.
- Fördern Sie die interne Cybersecurity-Resilienz, indem Sie routinemäßige Systemgesundheitsprüfungen durchführen, automatisierte Datensicherungen verwalten und strenge Compliance mit Datenschutzstandards aufrechterhalten.
- Überprüfen und optimieren Sie unsere Softwarelizenzumgebung und das interne Zugangsmanagement, wobei Sie ein besonderes Augenmerk auf interne IT-Kosten, Compliance und Standards zur Multi-Faktor-Authentifizierung legen.
- Aktivieren Sie die Zusammenarbeit mit unserem Tech Director, um in DevOps und Cloud-Infrastruktur einzutauchen und zu lernen, wie man Tools wie Terraform, GitOps und Docker nutzt, um schrittweise unsere Live-Backend-Umgebungen zu optimieren und zu skalieren.
Was Sie mitbringen:
- 2–3+ Jahre relevante Erfahrung in der Netzwerk- und IT-Systemadministration, Benutzersupport oder einer ähnlichen internen IT-Rolle, idealerweise in einem schnelllebigen Startup- oder Scale-Up-Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung eines gemischten Unternehmenshardwarebestands, insbesondere mit fundierten praktischen Erfahrungen in der macOS-, Windows- und Linux-Administration.
- Solide Erfahrung mit Mobile Device Management (MDM)-Lösungen und Identitäts-/Zugangsmanagement-Tools (z.B. Google Workspace, Slack, Jira).
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Probleme effizient zu identifizieren, zu priorisieren und zu lösen.
- Ein solides Verständnis der grundlegenden Cybersecurity-Prinzipien (wie MFA, Zugriffskontrolle und Netzwerksicherheit) und eine proaktive Einstellung zur Implementierung von Datenschutzmaßnahmen.
- Fließend in Englisch (C1+) mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, um sicher mit einem internationalen/interkulturellen Expertenteam zu interagieren.
Nice-to-haves:
- Erste Berührungspunkte mit Terraform oder Containerisierung (Docker) und die Bereitschaft, tiefer in moderne Infrastrukturpraktiken einzutauchen.
- Konversationsfähigkeiten in Deutsch (B1/B2) sind ein Plus für die Koordination mit lokalen Büroanbietern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht aus!).
IT Systems Administrator (m/f/d) | Series B Scale-Up Arbeitgeber: Edurino GmbH
EDURINO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung kombiniert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer internationalen Teamatmosphäre und regelmäßigen Teamevents fördert EDURINO nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das individuelle Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren alle Teammitglieder von einem Aktienpaket, was bedeutet, dass jeder beim Wachstum des Unternehmens mitwächst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systems Administrator (m/f/d) | Series B Scale-Up erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Systems Administrator bewirbst, zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Technologien stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Edurino arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, sei bereit, dein Wissen über Netzwerke, Cloud-Technologien und Cybersecurity zu demonstrieren. Mach ein paar Übungen oder schau dir Tutorials an, um auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Administrator (m/f/d) | Series B Scale-Up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns zeigst, was du kannst!
Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir einen IT Systems Administrator suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders hervorheben. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Betriebssystemen und Tools gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edurino GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des IT Systems Administrators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration informiert bist. Besonders Kenntnisse in macOS, Windows und Linux sind wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Fragen zu den verwendeten Technologien, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Empathie und Geduld, besonders wenn es darum geht, nicht-technische Kollegen zu unterstützen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, anderen zu helfen und Lösungen zu finden.
