Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Bildungs-Spielen und forme kreative Ideen in hochwertige Inhalte um.
- Unternehmen: Innovatives EdTech-Unternehmen, das neue Standards in der frühkindlichen Bildung setzt.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Aktienoptionen, KITA-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Spieleproduktion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EDURINO setzt neue Maßstäbe in der frühkindlichen Bildung durch hybrides Lernen. Wir verbinden ansprechende digitale Welten mit haptischen Spielelementen, um Kinder in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vorzubereiten und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken. Als eines der innovativsten EdTech-Unternehmen Europas generieren wir bereits heute zweistellige Millionenumsätze. Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17-Millionen-Euro-Serie-B-Finanzierung steuern wir nun auf unseren nächsten entscheidenden Meilenstein zu: die Erreichung nachhaltiger Rentabilität als Grundlage für unsere weitere Expansion.
In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Produktionspipeline von Bildungs-Apps, um rohe, kreative Ideen in hochwertige Inhalte zu verwandeln. Sie berichten direkt an den CPO und haben die seltene Möglichkeit, unser gesamtes Lieferframework neu zu gestalten und die Produktion zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu machen.
Verantwortlichkeiten:- Leiten Sie die End-to-End-Lieferung aller Spielinhalte und sind Sie der einzige Ansprechpartner für die Gewährleistung, dass unsere Episoden pünktlich, im Budgetrahmen und in einem vorhersehbaren Rhythmus ausgeliefert werden.
- Definieren und verbessern Sie kontinuierlich unsere Kernarbeitsabläufe im Studio, einschließlich Sprint-Rhythmen, Schätzmodellen, Feedback-Schleifen und Übergaben zwischen Teams.
- Verwalten Sie die täglichen Projektoperationen direkt innerhalb der Entwicklungspipelines und arbeiten Sie eng mit Engineering und Design zusammen, wenn Hindernisse auftreten.
- Übernehmen Sie die zentrale Kosten-pro-Episode-Metrik und analysieren Sie aktiv Dashboards, um Verschwendung zu isolieren, operationale Reibungen zu entwirren und die finanzielle Effizienz im Laufe der Zeit stetig zu verbessern.
- Ermächtigen Sie ein ehrgeiziges, junges Produktionsteam, indem Sie klare Anweisungen geben, hohe Qualitätsstandards aufrechterhalten und direkte, konstruktive Gespräche führen, wenn das Team diese benötigt.
- Arbeiten Sie eng mit dem CPO, den Gründern und anderen funktionsübergreifenden Führungskräften zusammen, um die Ressourcenkapazität mit der breiteren Studio-Roadmap abzustimmen und den Weg für bevorstehende Produkt-Erweiterungen zu ebnen.
Wir suchen einen Produktionsleiter, der gut mit Ungewissheit umgeht und den Mut hat, strukturierte Prozesse von Grund auf neu aufzubauen. Sie kombinieren rigorose Datenkompetenz und Budgetdisziplin mit einer echten Menschen-zuerst-Mentalität, die Teammitglieder durch Vertrauen und Klarheit motiviert.
Was Sie mitbringen:- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Spieleproduktion, davon mindestens zwei in einer leitenden Rolle.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produktionszyklen von Spielen vom ersten Konzept bis zur endgültigen Veröffentlichung.
- Tiefe technische Vertrautheit mit der Organisation und Strukturierung von Produktionspipelines durch Tools wie Jira und Confluence.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von projektbezogenen Budgets und der Verfolgung zentraler operativer Leistungskennzahlen.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Abwägungen klar gegenüber der Unternehmensführung und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
Erfahrung im Aufbau einer Produktionsfunktion für Spiele von Grund auf in einem schnelllebigen Umfeld oder Hintergrund in der Skalierung von mobilen Abonnement-Inhalts-Pipelines.
Was uns besonders macht:- Eine Start-up-Kultur, die auf Vertrauen basiert. Sie besitzen Ihren Zeitplan und Standort - was zählt, ist, was Sie bewegen.
- Regelmäßige persönliche Veranstaltungen. Wir treffen uns zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen und die Teams verbinden sich regelmäßig online und offline.
- Aktienoptionen für alle. Jedes Teammitglied erhält ein Aktienpaket - wenn Edurino wächst, wachsen Sie mit uns.
- Wirklich international. Englisch ist unsere Unternehmenssprache und unser Team bringt großartige Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit.
- Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschüsse, Fahrrad-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge an.
- Raum zum Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, Vorwärtsversagen und gegenseitige Unterstützung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht aus!).
Senior Producer (m/f/d) | Educational Games for Children Arbeitgeber: Edurino GmbH
EDURINO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und vertrauensvolle Start-up-Kultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten und -orte selbst bestimmen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur regelmäßige Teamevents und Mentorship-Programme, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie KITA-Zuschüsse und Aktienbeteiligungen für alle Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld, das Vielfalt schätzt und respektiert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Zukunft der frühkindlichen Bildung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Producer (m/f/d) | Educational Games for Children erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Edurino GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Edurino GmbH.
✨Direkt bewerben bei Edurino GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Producer (m/f/d) | Educational Games for Children klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Producer (m/f/d) | Educational Games for Children mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Edurino GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Producer (m/f/d) | Educational Games for Children.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Edurino GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Edurino GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edurino GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Edurino GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Edurino GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Edurino GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Edurino GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
