Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für unseren Shopify-Shop und gestalte die Customer Journey.
- Unternehmen: Innovatives EdTech-Startup, das frühkindliche Bildung neu definiert.
- Vorteile: Echte Ownership, flexible Arbeitszeiten und Equity für alle Teammitglieder.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit regelmäßigen Team-Events und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt mit Sinn und mache echten Einfluss auf Kinderzimmer weltweit.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung mit Shopify und nachweisbare Erfolge im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Edurino
Du hast einen D2C-Shop schon mal zur Best-in-Class Conversion-Engine gemacht: CVR, AOV und Deckungsbeitrag im Griff. Jetzt willst du genau das nochmal machen, für ein Produkt, für das du morgens gerne aufstehst. Wir definieren frühkindliche Bildung neu. EDURINO verbindet spannende digitale Lernwelten mit haptischen Spielfiguren und bereitet Kinder von 3–8 in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vor. Als eines der innovativsten EdTechs Europas erzielen wir heute bereits einen zweistelligen Millionenumsatz, sind in DACH und UK aktiv und steuern nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17 Mio. € Series B fokussiert in die nächste Wachstumsphase.
Was du machst
- Du übernimmst im Team die operative und strategische Verantwortung für unseren Shopify-Shop und gestaltest die Touchpoints vom ersten Besuch auf der Seite bis zum Checkout.
- Du verbindest Brand-Storytelling mit exzellent konvertierenden Funnels und machst aus unserem jetzt schon stärksten Kanal eine echte Conversion-Engine.
- Kampagnen- & Peak-Management: Du planst und launchst saisonale Aktionen (BFCM, Q4-Peak, Produkt-Launches) reibungslos in Shopify.
- High-Converting Funnels & LPs: Du erstellst maßgeschneiderte Post-Click-Funnels und Landingpages für unsere Paid-Marketing-Kampagnen (Meta, Google & Co.) und sorgst für perfekten Message-Match.
- Rigoroses CRO & A/B-Testing: Du testest kontinuierlich Hypothesen entlang der gesamten PDP- und Checkout-Journey (Upsells, Bundles, Free-Shipping-Schwellen).
- Shop- & Content-Exzellenz: Du pflegst das Frontend nach höchsten UX- und Design-Standards, steuerst die Produktsichtbarkeit und hältst die Qualität auf Top-Niveau.
- KPI-Ownership & Reporting: Du kennst deine Zahlen in- und auswendig, identifizierst Hebel datengetrieben und machst deine Ergebnisse messbar.
- Cross-funktionale Schnittstelle: Du koordinierst den Content-Flow und arbeitest eng mit (Performance) Marketing, Design und Supply Chain zusammen.
Was du mitbringst
- 4+ Jahre Erfahrung mit Shopify im D2C/B2C E-Commerce
- Nachweisbaren Track Record: Du hast eine Shop-Performance aktiv auf ein neues Level gebracht - belegbar über Umsatz-Wachstum oder Profitabilitätssteigerung.
- Radikale Selbstorganisation: Du nimmst Dinge in die Hand, dokumentierst sauber und hältst deine Stakeholder proaktiv auf dem Laufenden. Struktur wie ein Schweizer Uhrwerk.
- AI-Fluency: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich im Daily Doing für Content, Analyse und Speed.
- Unternehmerisches Mindset: Du willst wachsen, denkst in Ergebnissen statt in Anwesenheit und passt in eine output-orientierte Startup-Kultur.
- Muttersprachliches Deutsch (C2) und verhandlungssicheres Englisch (C1+) in Verbindung mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Plus: Vorerfahrung in der Toys-, Kids- oder Family-Kategorie.
Was für dich drin ist
- Echte Ownership ab Tag 1: Volle Verantwortung für deinen Kanal – ohne langwierige Freigabeschleifen für jede Entscheidung.
- Direkter Impact & flache Hierarchien: Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit Gründerin Irene. Klarer Wachstumspfad: Performance zählt. Wer liefert, wächst mit dem Kanal und dem Unternehmen.
- Flexibilität: In Vollzeit oder Teilzeit, wahlweise an unserem Standort in München oder remote innerhalb Deutschlands.
- Ein Produkt mit Sinn: Deine Arbeit landet direkt in der P&L und in den Kinderzimmern von hunderttausenden Familien.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Zeig uns nicht nur deinen CV, sondern teile eine Landingpage oder Kennzahl, die du eigenhändig auf ein neues Level gehoben hast (inkl. Zahlen). Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Woran wir glauben: Wir sind überzeugt, dass neben exzellenten Talenten vor allem eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt! Wir suchen daher Menschen, die Begeisterung für unser Produkt und die Mission mitbringen, neugierig auf neue Erfahrungen sind und kontinuierlich dazulernen wollen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, respektieren alle Meinungen, unabhängig von Erfahrung oder Position.
Was uns besonders macht: Start-up-Kultur auf Vertrauensbasis. Du gestaltest deine Zeit und deinen Arbeitsort selbst – entscheidend ist, was du bewegst. Remote-first und ergebnisorientiert. Arbeite remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich – idealerweise in der Nähe unserer Hubs in München, Berlin oder London. Regelmäßige persönliche Treffen. Wir kommen zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zusammen, und auch in Teams treffen wir uns regelmäßig – ob beim Online-Pubquiz oder beim Wandern am Tegernsee. Spaß gehört für uns immer dazu. Equity für alle. Alle festen Teammitglieder erhalten ein Beteiligungspaket – wenn Edurino wächst, profitierst du mit. Echt multi-kulti. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und unser Team bringt fantastische Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit. Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschuss, Bike-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst die Ausstattung, die du brauchst (Mac oder Windows), sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten. Ein Ort um zu Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Ausprobieren und gegenseitiges Unterstützen. Wir stellen dir Budget und Mentoring an die Seite, um den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.
So wirst du Teil des Teams: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt. Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Aufgabe für dich - entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen. Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen. Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten. Nach kurzer Zeit melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino. Yay! Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!
E-Commerce Manager Shopify (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Edurino
EDURINO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine steile Lernkurve und klare Perspektiven für seine Mitarbeiter bietet. Mit einer flexiblen Hybrid-Work-Kultur in München und einem dynamischen, internationalen Team fördern wir persönliches und berufliches Wachstum in einer transparenten und unterstützenden Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von hoher Eigenverantwortung, regelmäßigen Teamevents und einem starken Purpose, die Bildungswelt von morgen zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Manager Shopify (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze E-Commerce-Events
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups oder Branchenevents in deiner Umgebung an. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Edurino! Networking ist in der E-Commerce-Welt entscheidend.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und -Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig, dass du mit der Branche vertraut bist. Das kann dir helfen, auf Edurino aufmerksam zu werden.
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Als Teilzeitkraft ist deine Verfügbarkeit entscheidend. Sei bereit, in deinem Bewerbungsgespräch zu sagen, wann du einsteigen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und wichtige Zeiten wie Verkaufsaktionen und Feiertage abdecken kannst.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Edurino zu bewerben. Mach dich bei den Recruitern sichtbar, indem du über E-Commerce-Trends oder deine Lieblings-Tools sprichst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager Shopify (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kenntnisse!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt zeigen, welche E-Commerce-Plattformen du bereits genutzt hast oder mit denen du dich auskennst. Das zeigt, dass du bereit bist, die digitale Welt zu erobern, und macht dich für Edurino besonders attraktiv.
Präsentiere relevante Erfahrungen:Egal, ob du bereits Praktika im E-Commerce hattest oder einfach nur ein eigenes kleines Online-Geschäft geführt hast – all diese Erfahrungen zählen! Teile sie in deinem Bewerbungsschreiben und mache deutlich, wie sie dir helfen, dich in der Teilzeitstelle bei Edurino schnell einzuarbeiten.
Flexibilität & Motivation im Blick:In einem Teilzeitjob ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sprich darüber, warum du genau diese Teilzeitstelle im E-Commerce anstrebst und wie du deine Zeit gut managen kannst, um mit Edurino erfolgreich zu sein.
Lass deinen kreativen Funken sprühen!:Im E-Commerce geht es oft darum, kreativ zu sein und neue Ansätze zu finden, um Kunden zu gewinnen. In deinem Bewerbungsschreiben kannst du kreative Ansätze teilen, die du in der Vergangenheit ausprobiert hast, um sales oder Marketing zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von den anderen Bewerbungen abzuheben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edurino vorbereitet
✨Vertraue auf deine E-Commerce-Kenntnisse
Wenn du in der E-Commerce-Branche ein Vorstellungsgespräch führst, ist es wichtig, deine Kenntnisse über die aktuellen Trends und Tools zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu digitalen Marketingstrategien oder E-Commerce-Plattformen wie Shopify oder WooCommerce zu beantworten. Zeig, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Teile deine praktischen Erfahrungen
Für einen Teilzeitjob ist es crucial, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bring ein Portfolio oder Beispiele von Projekten mit, bei denen du deine Fähigkeiten im E-Commerce angewendet hast. Das könnte alles von der Gestaltung einer Kampagne bis zur Analyse von Verkaufsdaten sein.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft nach deiner Flexibilität und deinem Zeitmanagement gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du deine Studien- oder Freizeit mit den Anforderungen der Stelle in Einklang bringen willst. Zeig, dass du die nötige Balance halten kannst!
✨Kenntnisse in Analysetools beweisen
Ein weiterer wichtiger Aspekt im E-Commerce sind Datenanalysen. Sei bereit, Fragen zu gängigen Analysetools wie Google Analytics oder zur Auswertung von Kennzahlen zu beantworten. Zeige auf, wie du Daten interpretierst und in strategische Entscheidungen umwandelst – das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Eignung für die Rolle bei Edurino.
