Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und entwickle präzise Cashflow-Modelle für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives EdTech-Start-up mit einer Mission für frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Equity-Optionen, KITA-Zuschuss und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 20 Kulturen mit regelmäßigen Teamevents und einem Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Finanzwesen und ein Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
EDURINO setzt mit hybridem Lernen neue Maßstäbe für frühkindliche Bildung. Wir vereinen spannende digitale Welten mit haptischen Spieleelementen, um Kinder in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vorzubereiten und ihre Potentiale entdecken zu lassen. Als eines der innovativsten EdTechs Europas erzielen wir heute bereits einen zweistelligen Millionenumsatz und steuern nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17m € Series B auf den nächsten entscheidenden Meilenstein zu: die nachhaltige Profitabilität als Fundament für unsere weitere Expansion.
Als Head of Finance übernimmst du die Schlüsselrolle für unsere finanzielle Performance und berichtest direkt an die Gründerinnen. Gemeinsam mit aktuell einem Accountant bist du für alle Facetten des Finanzbereichs verantwortlich - von Buchhaltung über FP&A und Liquiditätsmanagement bis hin zum internen Ideengeber durch komplexe Analysen. Konkret bedeutet das:
- Als strategischer Sparringspartner für das C-Level entwickelst du präzise Cashflow-Modelle und Szenarioplanungen, die als verlässliche Entscheidungsgrundlage für Investoren und das Management dienen.
- Unsere kurz- und mittelfristige Liquidität stellst du mit deinen Modellen jederzeit sicher.
- Du verantwortest die Erstellung und Validierung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie UK GAAP und sorgst mit unseren Steuerberatern für schnelle und saubere Abschlüsse, richtig bewertete Rückstellungen, passgenaue Abgrenzungen & Co.
- Du nutzt fundierte Analysen als ergänzendes Werkzeug, um Planungsprozesse zu schärfen und die strategische Ausrichtung mit Forecasts zu stützen.
- LTV, CAC & Profit Margins gehören zu deinem täglichen Rüstzeug, um Hebel zur kontinuierlichen Steigerung unserer Profitabilität zu identifizieren.
- Du etablierst skalierbare Finanzprozesse und ein internes Kontrollsystem, das höchste Compliance-Standards gegenüber Audits und externen Prüfern sichert.
- Durch proaktives Stakeholder-Management schaffst du Transparenz über alle Fachabteilungen hinweg und förderst unternehmerisches Denken im gesamten Team.
Über dich:
- 5+ Jahre fundierte Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem von präziser Arbeit und hoher Dynamik geprägten Umfeld (Start-Up Series B+, Mittelstand, Consulting)
- Ein Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, das dich zu einer fachlichen Instanz in unserem Team macht
- Finance Generalist: Du liebst das Zusammenspiel von Accounting, Controlling und Finanzplanung
- Nachweisbarer Track Record in der Steuerung von Unternehmen mit mindestens zweistelligem Millionenumsatz
- Unternehmerisches Denken und ein starker Fokus auf Business-Impact
- Ein scharfes Auge für Details und höchster Qualitätsanspruch
- Hohe Souveränität in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch (C1+), um komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen
Die Rolle ist an unserem Standort in München-Haidhausen angesiedelt und bietet ein hybrides Arbeitsmodell (etwa 2-3 Tage Homeoffice pro Woche).
Wir sind überzeugt, dass neben exzellenten Talenten vor allem eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt! Wir suchen daher Menschen, die Begeisterung für unser Produkt und die Mission mitbringen, neugierig auf neue Erfahrungen sind und kontinuierlich dazulernen wollen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, respektieren alle Meinungen, unabhängig von Erfahrung oder Position.
Was uns besonders macht:
- Start-up-Kultur auf Vertrauensbasis. Du gestaltest deine Zeit und deinen Arbeitsort selbst – entscheidend ist, was du bewegst.
- Remote-first und ergebnisorientiert. Arbeite remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich – idealerweise in der Nähe unserer Hubs in München, Berlin oder London.
- Regelmäßige persönliche Treffen. Wir kommen zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zusammen, und auch in Teams treffen wir uns regelmäßig – ob beim Online-Pubquiz oder beim Wandern am Tegernsee. Spaß gehört für uns immer dazu.
- Equity für alle. Alle festen Teammitglieder erhalten ein Beteiligungspaket – wenn Edurino wächst, profitierst du mit.
- Echt multi-kulti. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und unser Team bringt fantastische Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit.
- Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschuss, Bike-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst die Ausstattung, die du brauchst (Mac oder Windows), sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Ein Ort um zu Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Ausprobieren und gegenseitiges Unterstützen. Wir stellen dir Budget und Mentoring an die Seite, um den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt. Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Aufgabe für dich - entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen. Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen. Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten. Nach kurzer Zeit melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino. Yay! Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!
Head of Finance (m/w/d) | Series B Scale-Up Arbeitgeber: Edurino
EDURINO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung kombiniert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit, während es gleichzeitig spannende Benefits wie Equity für alle Mitarbeiter und Unterstützung über den Job hinaus bietet. In München-Haidhausen gelegen, bietet EDURINO nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß in den Arbeitsalltag bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (m/w/d) | Series B Scale-Up erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Edurino verinnerlichst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über Edurino sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Erkläre, warum du an die Vision glaubst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (m/w/d) | Series B Scale-Up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Head of Finance brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Finanzanalysen durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf Details!:Ein scharfes Auge für Details ist entscheidend in der Finanzwelt. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edurino vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Finance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Cashflow-Modelle entwickelt oder komplexe Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Edurino und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.