Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kreative Strategie und visuelle Identität für unser wachsendes EdTech-Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives EdTech-Startup, das neue Standards in der frühkindlichen Bildung setzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu führen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, innovative Projekte voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und hinterlasse einen bleibenden Eindruck auf Kinder.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marken- und Kreativrollen, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EDURINO setzt neue Maßstäbe in der frühkindlichen Bildung durch hybrides Lernen. Wir verbinden ansprechende digitale Welten mit haptischen Spielelementen, um Kinder in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vorzubereiten und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken. Als eines der innovativsten EdTech-Unternehmen Europas generieren wir bereits heute zweistellige Millionenumsätze. Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17 Millionen Euro Series B steuern wir nun auf unseren nächsten entscheidenden Meilenstein zu: die Erreichung nachhaltiger Rentabilität als Grundlage für unsere weitere Expansion.
Als Interim Head of Brand & Creative werden Sie unsere kreative Strategie und visuelle Identität leiten und kreative Ergebnisse in einen Wachstumstreiber verwandeln. Diese Rolle ist eine einjährige Vertretung während der Elternzeit mit der Möglichkeit, ein talentiertes Team zu führen und direkt unsere Erfolgsgeschichte zu beeinflussen.
- Übernehmen Sie die volle kommerzielle Verantwortung für die visuelle Leistung und Markenidentität, um sicherzustellen, dass unsere Kampagnen als Wachstumsmotor dienen und Zielkennzahlen erreichen.
- Leiten, inspirieren und entwickeln Sie ein Team von Designern und Marketingmanagern und fördern Sie eine leistungsstarke Kultur, in der Daten kreative Entscheidungen informieren.
- Halten Sie die endgültige Genehmigung für alle Markenidentitätsrahmen, visuellen Elemente, Designsysteme und hochriskante IP-Kooperationen, um Konsistenz und ästhetische Exzellenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Entwickeln und implementieren Sie agile, KI-gesteuerte Arbeitsabläufe, die die Effizienz des Teams steigern und die großflächige Ausführung kreativer Assets ermöglichen.
- Treiben Sie systematische Verbesserungen der kreativen Erfolgsquoten voran, um ROAS und andere Erfolgskennzahlen direkt zu beeinflussen.
- Optimieren Sie externe Ausgaben und verwalten Sie unsere Freiberufler-Pipelines, um einen nahtlosen Produktionsprozess für Assets aufrechtzuerhalten.
- Co-Ownership des Handelskalenders und der kommerziellen Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingmanager.
- Agieren Sie als strategische Brücke zwischen internen Abteilungen und externen IP-Partnern, um eine reibungslose Abstimmung während der Kooperationen sicherzustellen.
Sie sind ein natürlicher Führer, der strategische Verantwortung mit einem praktischen Ansatz zur Entwicklung von Marken und zum Aufbau skalierbarer Systeme verbindet. Sie bringen:
- Über 8 Jahre relevante Erfahrung in Marken-/Kreativrollen im D2C-Ökosystem.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams in einer leitenden Position.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung von Marken und der Verwaltung komplexer Kampagnen.
- Tiefe Expertise in der Adobe Creative Suite & Google Suite, gepaart mit einer starken analytischen Grundlage in Leistungsmarketingkennzahlen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und das Vertrauen, als Brücke zu Drittanbieter-IP-Partnern zu agieren.
- Erfahrung in der Integration von KI-Tools in kreative Pipelines zur Weiterentwicklung traditioneller Arbeitsabläufe.
- Professionelle Englischkenntnisse sind erforderlich, während Deutschkenntnisse eine wertvolle Ergänzung darstellen.
- Bonus: Sie bringen einen starken Designhintergrund oder direkte Erfahrung in der (Bildungs-)Industrie für Kinder mit, um unseren Produkten eine zusätzliche magische Note zu verleihen.
Interim Head of Brand & Creative (m/f/d) | Series B Scale-Up Arbeitgeber: Edurino
EDURINO ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der frühkindlichen Bildung fördert und dabei eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur ermöglicht EDURINO seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Scale-Up zu entfalten und aktiv zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsabläufen, einem inspirierenden Team und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, macht EDURINO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Head of Brand & Creative (m/f/d) | Series B Scale-Up erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Edurino sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Markenstrategie von Edurino genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vielleicht kannst du ein kleines Portfolio deiner besten Arbeiten zusammenstellen, das zeigt, wie du kreative Strategien umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Head of Brand & Creative (m/f/d) | Series B Scale-Up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Interim Head of Brand & Creative bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, was dich an EDURINO begeistert und wie du mit deiner Erfahrung zur Vision beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Zeig deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du Marken erfolgreich entwickelt und Kampagnen geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edurino vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität von Edurino vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren kreative Strategie weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Marke entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie deine Entscheidungen die Ergebnisse beeinflusst haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen zu kreativen Problemlösungen und wie du AI-Tools in deinen Arbeitsprozess integriert hast. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um kreative Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
