Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d) | Series B Scale-up

Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d) | Series B Scale-up

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Edurino

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Strategie und skaliere kreative Kampagnen auf Meta.
  • Unternehmen: Innovatives EdTech-Startup mit einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, Aktienoptionen, KITA-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in Meta Ads Manager.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

EDURINO setzt neue Maßstäbe in der frühkindlichen Bildung durch hybrides Lernen. Wir verbinden ansprechende digitale Welten mit haptischen Spielelementen, um Kinder in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vorzubereiten und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken. Als eines der innovativsten EdTech-Unternehmen Europas generieren wir bereits heute zweistellige Millionenumsätze. Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17-Millionen-Euro-Serie-B-Finanzierung steuern wir nun auf unseren nächsten entscheidenden Meilenstein zu: die Erreichung nachhaltiger Rentabilität als Grundlage für unsere weitere Expansion.

Als unser Performance Marketing Manager (Paid Social) halten Sie die Schlüssel zu unserem Wachstumsmotor, indem Sie unsere Abläufe von einer externen Agentur zu einer internen Kraft umwandeln. Gemeinsam mit unserem Paid Social Lead werden Sie unsere Meta-Strategie verfeinern, mutige Ideen testen und erfolgreiche Strategien skalieren, die unsere hybriden Lernwelten Hunderttausenden von Familien näherbringen.

  • Übernehmen Sie die täglichen Meta-Kampagnenoperationen mit dem Ziel, Top-Leistungen durch durchdachte Budgetanpassungen, Echtzeit-Gebotsanpassungen und reibungslose Ausführung zu erzielen.
  • Leiten Sie strategische Tests, indem Sie unabhängig kreative Experimente und A/B-Tests skalieren, um ROAS- und CAC-Ziele zu erreichen.
  • Führen Sie die Koordination der kreativen Pipeline, indem Sie die Lücke zwischen Rohanzeigenkonzepten und Kreativen überbrücken und sicherstellen, dass hochwirksame Assets pünktlich geliefert und gestartet werden.
  • Führen Sie tiefgehende Datenanalysen zu Kampagnen- und Landingpage-Metriken durch, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die unsere langfristigen Meta-Strategien informieren.
  • Koordinieren Sie saisonale Promotionen und Produkteinführungen, indem Sie kreative Konzepte mit breiteren Geschäftszielen abstimmen.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den größeren Marketing- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Meta-Strategie agil, optimiert und synchronisiert mit unserer Mission bleibt.

Sie sind ein Performance Marketer mit einer systematischen, analytischen Denkweise und der Resilienz, saisonale Spitzen und schnelle Strategieänderungen zu navigieren, ohne den Fokus zu verlieren.

  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing, einschließlich der eigenständigen Verwaltung und Skalierung von Meta-Konten in einem B2C- oder E-Commerce-Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung darin, Rohdaten in Aktionspläne umzuwandeln und die Konversionsraten durch Optimierung von Landingpages und Trichtern signifikant zu verbessern.
  • Erfahrung mit dem Meta Ads Manager, einschließlich Kenntnisse über Gebotsstrategien, Zielgruppen und technischem Tracking wie Pixels und Conversions API.
  • Fließend in Englisch und Deutsch (C1+), um Anzeigen und Landingpages für unsere Kernmärkte erfolgreich zu starten.
  • Experimentierfreudige Denkweise mit einer tiefen Leidenschaft für psychologische Anreize und kreative Botschaften.
  • Bonus: Erfahrung in der Skalierung von TikTok-Kampagnen.

Wir glauben, dass neben der Einstellung der besten Talente eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zur Schaffung besserer Produkte führt. Wir stellen Menschen ein, die leidenschaftlich für das Produkt und das Team sind, rohe Neugier zeigen und die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringen, kontinuierlich zu lernen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Wir bieten eine Start-up-Kultur, die auf Vertrauen basiert. Sie besitzen Ihren Zeitplan und Standort - was zählt, ist, was Sie bewegen. Remote-first, ergebnisorientiert. Arbeiten Sie remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich, idealerweise in der Nähe unserer Hubs München, Berlin und London.

Regelmäßige persönliche Veranstaltungen. Wir treffen uns zweimal im Jahr persönlich als gesamtes Unternehmen, und die Teams verbinden sich regelmäßig online und offline. Von Pub-Quizzen bis hin zu Wanderungen am Tegernsee - wir halten es gerne unterhaltsam.

Jeder Teammitglied erhält ein Aktienpaket - wenn Edurino wächst, wachsen Sie mit uns.

Wir glauben an schnelles Lernen, Vorwärtsversagen und gegenseitige Unterstützung. Es gibt Budget und Mentoring für Hochleister, die den nächsten Schritt machen möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht aus!). Sobald wir diese geprüft haben und uns entscheiden, Sie einzuladen, planen wir ein erstes 30-minütiges Interview, in dem wir uns kennenlernen. Sie haben die Möglichkeit, uns zu erzählen, warum Sie die perfekte Ergänzung für uns sind, und wir beantworten gerne alle Ihre Fragen.

Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d) | Series B Scale-up Arbeitgeber: Edurino

EDURINO ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Eigenverantwortung verbindet. Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland oder dem Vereinigten Königreich zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einem internationalen Team profitieren, das Vielfalt und Kreativität schätzt. Mit umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einem Equity-Programm, das sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhat, bieten wir eine bedeutungsvolle und lohnende Arbeitsumgebung.

Edurino

Kontaktdaten:

Edurino Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d) | Series B Scale-up erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Edurino verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfolge im Performance Marketing zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Daten sind hier entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d) | Series B Scale-up mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Meta Ads Manager
B2C Marketing
E-Commerce Erfahrung
Datenanalyse
Conversion-Optimierung
A/B-Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf unsere Herausforderungen anwenden kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edurino vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Meta-Kampagnenmanagement und Datenanalyse zu den Zielen von Edurino passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich Meta-Kampagnen skaliert oder kreative Tests durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft für EdTech

Edurino ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Erkläre, warum dir die Verbindung von digitalem Lernen und haptischem Spiel wichtig ist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Edurino zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Teamevents oder zur Unterstützung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.