Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content für unsere Social Media Kanäle und begeistere Eltern für EDURINO.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up im Bereich frühkindliche Bildung mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Equity-Optionen, KITA-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von EDURINO und gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Leidenschaft für frühkindliche Bildung.
- Andere Informationen: Remote-first Arbeitsweise mit persönlichem Wachstum und Unterstützung über den Job hinaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · München, Berlin
Als unser Content Creator (m/f/d) bist du DAS Gesicht hinter EDURINOs Social Media Kanälen und begeisterst Menschen für unsere hybriden Lernabenteuer. Du bastelst innovativen Content, schaltest Posts live und sammelst Likes & Engagement auf deiner Mission, EDURINO zum Gesprächsthema Nummer 1 unter Eltern zu machen.
Deine Aufgaben
- Du leihst EDURINO Gesicht und Stimme für unsere Social Media Kanäle
- Du verantwortest den gesamten Content-Creation-Prozess, von Ideenfindung und Planung bis zur Aufnahme, Bearbeitung und Live-Schaltung
- Du baust innovativen Content für organische und paid social Channels: mit selbsterstellten Videos, Street-Interviews und authentischen Einblicken, wie Kinder mit EDURINO spielerisch ihre Talente entdecken
- Du agierst auf Basis von klar definierten Hypothesen, trackst die Performance deines Contents und optimierst diesen anhand von Daten und Feedback, immer mit dem Ziel, neue Besucher auf unsere Kanäle zu ziehen
- Du stimmst dich eng mit unseren Marketing- und Creative-Teams ab, um sicherzustellen, dass die Inhalte mit unseren Brand- und Kampagnenzielen übereinstimmen
- Du spielst mit aktuellen Social-Media-Trends und experimentierst gerne mit neuen Formaten, Plattformen und Stories, um mit deiner Audience zu interagieren
Wir suchen eine*n hochkreativen Content Creator mit Expertise in verschiedenen Social-Media-Channels und großer Leidenschaft für unsere Mission. Du weißt, wie du deine Audience für dich einnehmen kannst, verkörperst Authentizität, Energie und eine ehrliche Passion für frühkindliche Bildung.
Was du mitbringst
- Das Talent, dein Charisma videographisch einzufangen, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten vor und hinter der Kamera
- Eine enge persönliche Verknüpfung mit dem Thema frühkindliche Bildung, Pädagogik & Erziehung oder Education Tech
- Du bist ein kreatives Powerhouse und sprudelst regelrecht vor frischen Ideen
- Starke Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen und ihren Eigenheiten, insbesondere Instagram, TikTok und YouTube
- Ownership, eine unabhängige Arbeitsweise und ausgeprägte Proaktivität
- Analytisches & hypothesenbasiertes Denken, um die Performance deines Contents auszuwerten
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse und ausgeprägte Englischkenntnisse (B2+) für die interne Kommunikation
Vorteile
- Erfahrung als Content Creator, idealerweise in-house in einem dynamischen oder skalierenden DTC E-Commerce Umfeld
- Nachweisliche Skalierung von organischen Social Media Kanälen mit anhaltendem Uplift in Followerzahlen und Engagement
- Bitte füge deiner Bewerbung dein Portfolio, Social-Media-Kanäle, in denen du auftrittst, oder ein kurzes Vorstellungsvideo hinzu, damit wir einen ersten Eindruck von deinem Auftritt vor der Kamera erhalten.
- Bitte nimm zur Kenntnis, dass wir keine Freelance-Bewerbungen annehmen.
Woran wir glauben
Wir sind überzeugt, dass neben exzellenten Talenten vor allem eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt! Wir suchen daher Menschen, die Begeisterung für unser Produkt und die Mission mitbringen, neugierig auf neue Erfahrungen sind und kontinuierlich dazulernen wollen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, respektieren alle Meinungen, unabhängig von Erfahrung oder Position.
Was uns besonders macht
- Start-up-Kultur auf Vertrauensbasis. Du gestaltest deine Zeit und deinen Arbeitsort selbst – entscheidend ist, was du bewegst.
- Remote-first und ergebnisorientiert. Arbeite remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich – idealerweise in der Nähe unserer Hubs in München, Berlin oder London.
- Regelmäßige persönliche Treffen. Wir kommen zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zusammen, und auch in Teams treffen wir uns regelmäßig – ob beim Online-Pubquiz oder beim Wandern am Tegernsee. Spaß gehört für uns immer dazu.
- Equity für alle. Alle festen Teammitglieder erhalten ein Beteiligungspaket – wenn Edurino wächst, profitierst du mit.
- Echt multi-kulti. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und unser Team bringt fantastische Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit.
- Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschuss, Bike-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst die Ausstattung, die du brauchst (Mac oder Windows), sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Ein Ort um zu Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Ausprobieren und gegenseitiges Unterstützen. Wir stellen dir Budget und Mentoring an die Seite, um den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.
So wirst du Teil des Teams
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt. Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Aufgabe für dich – entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen. Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen. Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten. Nach kurzer Zeit melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino. Yay! Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!
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Social Media Content Creator (m/w/d) | Early Childhood Education Startup Arbeitgeber: Edurino
Kontaktperson:
Edurino HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Content Creator (m/w/d) | Early Childhood Education Startup
✨Sei authentisch!
Wenn du dich bewirbst, zeig dein wahres Ich! Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung durchscheinen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu uns aufzubauen.
✨Bring dein Portfolio mit!
Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Zeig uns, was du drauf hast – sei es durch Videos, Posts oder kreative Ideen!
✨Networking ist alles!
Nutze soziale Medien, um mit anderen Content Creators und Fachleuten in der Branche zu interagieren. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich nicht übersehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Content Creator (m/w/d) | Early Childhood Education Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns einen Eindruck von deinem Stil zu geben.
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du für EDURINO brennst und was dich an frühkindlicher Bildung fasziniert. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtliches Portfolio zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edurino vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDURINO und dessen Mission auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den bestehenden Content und überlege dir, wie du die Marke weiterentwickeln könntest. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Content-Ideen aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deine Vorschläge einfließen lassen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position und die Zielgruppe.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten sowohl vor als auch hinter der Kamera demonstrierst. Übe, wie du dich selbst präsentierst, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Arbeiten zu zeigen. Ein kurzes Vorstellungsvideo kann hier sehr hilfreich sein!
✨Analytisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Performance zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Content zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.