Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Tchibo – ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, gutes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Abwechslung in einem starken Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entdecke deine Leidenschaft für Kaffee.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2471 - 3000 € pro Monat.
Wirklich Gutes entdecken: Tchibo überrascht! Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter*innen bis ins Regal bringen. Lass auch du dich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutze die Chance, im kollegialen Mitarbeiter*innenumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen. Entdecke deine Leidenschaft für Tchibo!
DAS WIRD DIR GEFALLEN:
- Umfassende Einarbeitung und Ausbildung in der Tchibo Filiale
- Fachliche Führung eines Teams nach erfolgreicher Einarbeitung
- Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung
- Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben
- Planung und Organisation des Warenmanagements
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umsetzung der vorgegebenen Ziele unter Einhaltung der Service-, Team- und Führungsstandards
- Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team
DAS WIRD UNS GEFALLEN:
- Abgeschlossene Berufs-/kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie
- Erfahrung in der Führung von Filialteams wünschenswert
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein & sozialer Kompetenz
- Viel Neugierde und hohe Einsatzbereitschaft
Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.471,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.
Filialleitung Arbeitgeber: EDUSCHO (Austria) GmbH
Tchibo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Abwechslung sowie attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen sorgt Tchibo dafür, dass jeder Tag spannend und erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei Tchibo interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tchibo, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Tchibo haben und das auch zeigen können. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel oder in der Gastronomie – das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDUSCHO (Austria) GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Tchibo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tchibo verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Aktionen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige Teamgeist
Da die Filialleitung stark auf Teamarbeit angewiesen ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Zielen der Filiale
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele der Filiale zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, zu erläutern, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
