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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kanäle und sorge für eine exzellente User Experience.
- Arbeitgeber: Etablierte Organisation mit nationaler Ausstrahlung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Identifiziere digitale Trends und entwickle die Interaktion kontinuierlich weiter.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, UX und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Kanäle, die Wirkung entfalten - gestalte sie mit. Für eine etablierte Organisation mit nationaler Ausstrahlung besetzen wir eine Schlüsselfunktion. In dieser Rolle verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und Onlinekanäle, sorgst für eine exzellente User Experience und stärkst die digitale Relevanz der Organisation.
Hier gestaltest du mit:
- Klar auffindbare Informationen, reibungslose digitale Prozesse und Newsletter, die gelesen werden, entstehen nicht zufällig. Du sorgst dafür, dass sie gelingen.
- Mehrere Webseiten, das Newsletter-Tool und der LinkedIn-Auftritt liegen technisch in deiner Hand, vom laufenden Betrieb über die Wartung bis zum Ausbau.
- Du verantwortest die Roadmap für die technische Weiterentwicklung der digitalen Plattformen. Du holst Anforderungen aus den Fachbereichen ab, priorisierst gemeinsam mit ihnen und übersetzt die Vorhaben in präzise Briefings für externe Partner.
- Journey Mappings, Wireframes und Prototyping setzt du gezielt ein, um digitale Kontaktpunkte aus Sicht der Zielgruppen zu gestalten.
- Intern bist du die Anlaufstelle für alle Fragen rund um digitale Massnahmen und befähigst Kolleginnen und Kollegen, mit den Tools selbständig zu arbeiten.
- Du baust ein aussagekräftiges KPI-System auf und steuerst datenbasiert die digitale Performance entlang von SEO und Web-Analytics (GA4). Du leitest Optimierungen ab und berichtest regelmässig an die Bereichsleitung.
- Du führst die externen Web- und Designagenturen, von der Offerte über das Budget und Qualitätsmanagement bis zur Abnahme der Arbeitsresultate, und sorgst für die Einhaltung der Qualitätsstandards in SEO, Accessibility (WCAG) und Datenschutz (nDSG).
- Im Tagesgeschäft löst du technische Fragen rund um die Plattformen selbständig und unterstützt bei der Strukturierung und Optimierung von Inhalten für Web und Newsletter.
- Darüber hinaus identifizierst und pilotierst du digitale Trends, insbesondere im Bereich KI-Anwendungen, und entwickelst so die digitale Interaktion mit den Zielgruppen kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich digitale Medien, Kommunikation, Informatik oder Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung digitaler Plattformen.
- Fundierte Kenntnisse in UX, Web-Analyse (GA4), SEO und digitalem Marketing.
- Vertrautheit mit Anforderungen zu Datenschutz (nDSG) und Barrierefreiheit (WCAG).
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister inklusive Budgetverantwortung.
- Technische Affinität, Problemlösungskompetenz und Freude daran, andere im Umgang mit digitalen Tools zu befähigen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse, passives österreichisches Verständnis.
Was dich erwartet:
Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und direktem Gestaltungsspielraum. Du prägst die digitale Zukunft der Organisation aktiv mit und arbeitest in einem engagierten Team mit redaktionellem Schwerpunkt, das du um die technische Perspektive erweiterst. Homeoffice ist Teil der Unternehmenskultur.
Neugierig geworden? Sende deine Unterlagen an E-Mail schreiben. Für Auskünfte erreichst du Komminoth unter oder E-Mail schreiben.
Digital Marketing & Web Experience Manager/-in Arbeitgeber: eduxept AG
Kontaktperson:
eduxept AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Web Experience Manager/-in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Zeig deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Fallstudie, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und UX zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, sondern auch einen coolen Gesprächsstoff für Interviews!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da du in der Rolle viel mit technischen Aspekten zu tun hast, sei bereit, über SEO, Web-Analytics und UX zu sprechen. Mach dich mit den neuesten Tools vertraut und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Web Experience Manager/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für digitale Medien und Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Ergebnisse hast du erzielt? Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eduxept AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Marketing und der Web-Entwicklung vertraut. Informiere dich über die neuesten Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Digital Marketing & Web Experience Manager/-in einsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf UX, SEO und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du zur Messung des Erfolgs digitaler Maßnahmen verwendet hast. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Strategien du ableitest, um die digitale Performance zu optimieren. Das zeigt dein datenbasiertes Denken und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du viel mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du andere befähigt hast, mit digitalen Tools zu arbeiten und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.