Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Software und unterstütze Optiker & Akustiker in ihrem digitalen Alltag.
- Unternehmen: OPA, ein familiäres Team mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branchensoftware.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und ein offenes Ohr vom Geschäftsführer.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit einem Hundewelpen im Büro!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Software mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Resilienz, Cleverness und Motivation sind wichtiger als Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die EDV-Optik-Partner GmbH oder kurz OPA entwickelt Branchensoftware für Optiker und Akustiker. Uns gibt es seit über 40 Jahren. 2018 ging die Geschäftsführung in die nächste Generation und seit ein paar Jahren ist auch die nächste Generation unserer Software am Start und kommt richtig gut an.
Was du tust:
- Du stellst Optikern & Akustikern unsere neue Software vor.
- Du berätst und begleitest Optiker & Akustiker in ihrem digitalen Arbeitsalltag.
- Du erarbeitest mit unseren Kunden und Interessenten deren Arbeitsabläufe und richtest ihren OPA entsprechend ein.
- Du hast die Möglichkeit, deine Anwendungswünsche mit in die Software-Entwicklung einfließen zu lassen.
- Du hilfst auch im Support.
Was wir an dir besonders schätzen:
- Freundlichkeit: Um unser tolles Arbeitsklima für unsere Kunden und vor allem für unsere Mitarbeiter zu halten, ist Freundlichkeit dein wichtigster Charakterzug!
- Resilienz: Es gibt Tage, da klingelt das Telefon fast durchgängig. Hier gilt es, zu tun was geht und sich fürs Team einzusetzen, aber ganz wichtig ist auch, auf sich selbst zu achten und nicht zu viele Telefonate anzunehmen, sinnvoll zu priorisieren und zu kommunizieren.
- Cleverness: Um unseren Kunden wirklich helfen zu können, ist es essenziell, dass du Zusammenhänge schnell verstehst, gut kommunizieren kannst und gut organisiert bist. Wenn du diese Eigenschaften wirklich mitbringst, sind Erfahrung und Ausbildung nicht so wichtig.
- Motivation: Nur wenn du etwas bewegen willst, wirst du dich in unserem Team wohl fühlen. Andersherum steht dir jeder im Team zur Seite, um dich zu unterstützen.
Warum OPA:
- Du findest ein wirklich familiäres Team.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office möglich.
- Eigenverantwortung und Mitgestaltung der Prozesse und der Software.
- Absolut offene und direkte Kommunikation mit dem Geschäftsführer, der immer ein offenes Ohr hat.
- Teamevents (Lasertag, Kart-Fahren, Grillen, Videospielabende und was dir so einfällt).
- Lass dich von den herzlichen Kollegen überzeugen!
- ...und wir haben einen Hundewelpen :)
Mitarbeiter für Prozessoptimierung & Softwareberatung (m/w/d) Arbeitgeber: EDV-Optik-Partner GmbH
Die EDV-Optik-Partner GmbH bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und der Chance, aktiv an der Softwareentwicklung mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein herzlicher Umgang miteinander für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch einen Hundewelpen noch bereichert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für Prozessoptimierung & Softwareberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Software und den Prozessen bei OPA.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei OPA arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung ausstellen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Software und über die Herausforderungen, die Optiker und Akustiker im digitalen Alltag haben. So kannst du zeigen, dass du wirklich helfen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Motivation! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du Teil des OPA-Teams werden möchtest. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung und wie du die Software weiterentwickeln würdest – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Prozessoptimierung & Softwareberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Branchensoftware und wie du anderen geholfen hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDV-Optik-Partner GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Branchensoftware von OPA genauer anzusehen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlicher Software hast, überlege dir spezifische Beispiele, wie du diese genutzt hast und welche Tipps du anderen gegeben hast. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz.
✨Freundlichkeit und Teamgeist zeigen
Da Freundlichkeit ein zentraler Wert bei OPA ist, solltest du während des Interviews eine positive und offene Haltung zeigen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Kunden geholfen hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Software sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
✨Resilienz und Priorisierung demonstrieren
Da es in der Rolle auch stressige Tage geben kann, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Druck umgehst. Teile Strategien, die du nutzt, um Aufgaben zu priorisieren und den Überblick zu behalten. Das zeigt, dass du nicht nur clever, sondern auch belastbar bist.
