Compliance Director - Europe Tier 1 and Canada

Diese Rolle bietet pragmatische, geschäftsorientierte Compliance-Beratung und praktische Unterstützung für die kommerziellen, medizinischen und Marketing-Teams von Edwards in den Tier-1-Märkten Europas (einschließlich Deutschland, Frankreich, UK/Ireland) und Kanada. Sie unterstützt die Anwendung des globalen Geschäftspraktikenrahmens von Edwards, insbesondere in Bezug auf Interaktionen mit Gesundheitsfachkräften, und stellt sicher, dass die geltenden lokalen und regionalen Gesundheitsgesetze, ABAC-Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards eingehalten werden.

Die Rolle dient auch als primärer Compliance-Ansprechpartner für eine EU-Geschäftseinheit und für wichtige regionale funktionale Stakeholder. Durch den Aufbau starker, proaktiver Beziehungen zu Geschäftsführern auf regionaler und lokaler Ebene agiert diese Rolle als strategischer Partner für die Geschäftsgruppen von Edwards. Sie entwickelt und implementiert Compliance-Strategien, die nachhaltigen Geschäftserfolg ermöglichen, während sie Edwards' Engagement für ethisches Verhalten und das Wohl der Patienten aufrechterhält und aktiv Beziehungen zu Branchenverbänden verwaltet.

In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern, einschließlich Recht, Personalwesen, Regulierung, Internem Audit und Finanzen, verwaltet die Rolle komplexe Compliance-Angelegenheiten gemäß den rechtlichen, branchenspezifischen und internen Anforderungen. Sie sorgt für klare, zeitnahe Kommunikation und Eskalation an die entsprechenden funktionalen und geschäftlichen Führungskräfte, wenn dies erforderlich ist.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Agieren Sie als proaktiver Geschäftspartner für das relevante Landsteam, die Geschäftseinheiten und Funktionen zu Compliance-Themen, um den Unternehmenserfolg zu ermöglichen.
• Setzen Sie Strategien um, indem Sie Compliance-Anforderungen mit geschäftlichen Erfordernissen in Einklang bringen und pragmatische, nachhaltige Lösungen vorschlagen und implementieren.
• Unterstützen Sie den EMEACLA Compliance VP bei ausgewählten regionalen Projekten und Initiativen.
• Optimieren Sie HCP-bezogene Richtlinien, Prozesse und Systeme, indem Sie Lücken und Probleme identifizieren, globale Best Practices nutzen und effektive Lösungen entwickeln, vorschlagen und implementieren.
• Beeinflussen Sie Ergebnisse und treiben Sie die Lösung mit der Geschäftsführung voran.
• Agieren Sie als Compliance-Fachmann für definierte Themen und/oder geografische Gebiete.
• Stellen Sie klare, praktische Leitlinien zur Verfügung, um die Einhaltung von Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen, und bieten Sie praktische Unterstützung bei kritischen lokalen Compliance-Angelegenheiten.
• Fördern und erhalten Sie eine starke Compliance-Kultur innerhalb der zugewiesenen Region und leben Sie die Compliance-Werte und -Verhaltensweisen von Edwards vor.
• Sichern Sie eine angemessene Governance in Bezug auf Compliance-Angelegenheiten, einschließlich aktiver Teilnahme an compliancebezogenen Ausschüssen.
• Führen Sie geschäftsbezogene Compliance-Risikoanalysen durch und unterstützen Sie die Überwachung und Prüfung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren.

Was Sie benötigen:

• Expertenwissen und Verständnis der Richtlinien, Verfahren und Richtlinien der Medizintechnikbranche, die für die Compliance in Europa relevant sind.
• Kenntnisse der europäischen Gesundheitsvorschriften und die Fähigkeit, Leitlinien zu externen Verfahren zu geben.
• Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Geschäftsstrategien aus einer Wettbewerbs- und Anti-Kickback-Perspektive.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch; Deutsch und Französisch sind ein großer Vorteil.
• Expertenverständnis effektiver Compliance-Programmanforderungen.
• Fähigkeit, professionell mit allen Organisationsebenen zu interagieren und Probleme proaktiv an die entsprechenden Managementebenen im Unternehmen zu eskalieren.
• Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
• Strikte Aufmerksamkeit für Details.
• Nachgewiesene erfolgreiche Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, Peer-, funktionsübergreifende und unternehmensübergreifende Beziehungen zu entwickeln und zu nutzen, um den Austausch bewährter Praktiken und die Team-Effektivität zu maximieren.
• Fähigkeit, Führung und Richtung für funktionsübergreifende Teams bereitzustellen, um Compliance-bezogene Lösungen erfolgreich umzusetzen.

Edwards Lifesciences ist das führende globale Unternehmen für strukturelle Herzinnovationen, das von der Leidenschaft getrieben wird, das Leben der Patienten zu verbessern. Durch bahnbrechende Technologien, erstklassige Nachweise und Partnerschaften mit Klinikern und Gesundheitsakteuren werden unsere Mitarbeiter von unserer patientenorientierten Kultur inspiriert, lebensverändernde Innovationen für diejenigen zu liefern, die sie am meisten benötigen.