Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Finanzplanung und Analyse für ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Edwards Lifesciences, ein innovatives Unternehmen im Bereich Herzgesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsfinanzierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in FP&A oder Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Edwards Global Finance ist bestrebt, die Unternehmensleistung durch innovative finanzielle Führung zu fördern – über traditionelle Rollen wie Budgetierung, Berichterstattung und Compliance hinaus, um Geschäftstransformation, Wachstum und Resilienz voranzutreiben. Dies basiert auf vier Säulen: genaue Finanzplanung und -berichterstattung liefern; EPS-Wachstum vorantreiben; Prozess-Exzellenz etablieren; und Talente fördern. Diese Rolle steht im Mittelpunkt dieser Mission.
Der FP&A Manager – Group Support spielt eine kritische Finanzführungsrolle innerhalb der Edwards Lifesciences’ Europa-Region, einem Geschäft mit einem Jahresumsatz von etwa 1,5 Milliarden US-Dollar. Als Senior-Finanzpartner für den Region CVP, Finance SVP und FP&A Sr. Director treibt diese Rolle die Konsolidierung, Qualität und strategische Relevanz der Finanzplanung, Berichterstattung und Analyse in ganz Europa voran – und leitet die breitere EMEACLA regionale Konsolidierung, die EEMEA, LATAM und Kanada umfasst.
Berichtend an den Director, THV FP&A / Group Support / Europe, erfordert die Rolle einen Finanzprofi, der mit einem hohen Maß an Autonomie arbeitet, Glaubwürdigkeit bei Senior-Stakeholdern mitbringt und finanzielle Daten mit der Geschäftsstrategie verbindet. Regelmäßige Interaktionen mit der divisionalen Führung und den länderspezifischen FP&A-Teams machen die funktionsübergreifende Einflussnahme zu einem zentralen Bestandteil der Position.
- Strategische Finanzplanung & Analyse: Verantwortlich für den FP&A-Zyklus der Group Support, einschließlich AOP, neuester Schätzungen und rollierender Prognosen. Über Datenkompilation hinaus – finanzielle Ergebnisse in eine strategische Erzählung einbetten, die es der Geschäftsführung ermöglicht, entschlossen zu handeln.
- Executive Reporting & Abweichungsanalyse: Leitung der Erstellung von Finanzberichten für SVP- und Sr. Director-Publikum. Abweichungen und zugrunde liegende Geschäftstreiber so erklären, dass sie Entscheidungen informieren, nicht nur dokumentieren.
- OPEX & CAPEX Aufsicht: Budgetdisziplin und Prognosegenauigkeit in den Abteilungen und Kostenstellen vorantreiben. Proaktiv Kostenrisiken und -chancen identifizieren und Korrekturmaßnahmen innerhalb der Planungszyklen empfehlen.
- EMEACLA Konsolidierung: Leitung der regionalen finanziellen Konsolidierung von EMEACLA, Koordination mit länderspezifischen FP&A-Organisationen zur Gewährleistung von Genauigkeit, Pünktlichkeit und Übereinstimmung mit den Unternehmensberichterstattungsanforderungen.
- Senior Business Partnering: Als glaubwürdiger Finanzberater für Senior-Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Betriebsabläufe, Strategie, Landesmanagement, öffentliche Angelegenheiten, Regulierung und Kommunikation fungieren.
- Prozess- & Systemverbesserung: Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung der Berichtsqualität, Straffung der Planungsprozesse und Implementierung finanzieller Werkzeuge und Systeme.
- Funktionsübergreifende Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, HR, Lieferkette, IT und lokalen FP&A-Teams zur Gewährleistung einer integrierten finanziellen Aufsicht.
- Ad-Hoc & Strategische Analyse: Durchführung von hochwirksamen Ad-hoc-Analysen zur finanziellen Leistung, Kostenstrukturen und Investitionsniveaus.
Was Sie mitbringen:
- Bildung: Master- oder Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder eine berufliche Qualifikation (CPA, CIMA, ACCA) ist von Vorteil.
- Erfahrung: 8-10 Jahre progressive FP&A- oder Finanzcontrolling-Erfahrung in multinationalen Umgebungen, idealerweise in der Medizintechnik, Pharmazie oder Produktfertigungsindustrie.
- Executive Presence & Kommunikation: Nachgewiesene Fähigkeit, finanzielle Themen selbstbewusst zu präsentieren, klare, prägnante und strukturierte schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, finanzielle Analysen mit der Geschäftsstrategie zu verbinden und proaktiv Erkenntnisse, Risiken und Empfehlungen zu präsentieren.
- Stakeholder-Einfluss: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Geschäftspartnerschaftskompetenzen.
- Analytische Strenge: Hohe Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, große, komplexe Datensätze in prägnante, entscheidungsreife Erkenntnisse zu synthetisieren.
- Anpassungsfähigkeit & Autonomie: Effektives Arbeiten in einem schnelllebigen, matrixartigen Umfeld mit einem hohen Maß an Selbststeuerung.
- Technische Kompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint erforderlich.
- Sprachen: Vollständige berufliche Englischkenntnisse erforderlich. Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Bei Edwards Lifesciences innovieren wir, um Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu bekämpfen, und arbeiten mit Kunden, Kollegen und Patienten zusammen, um die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein, in dem jede Stimme zählt.
FP&A Manager – Group Support – Europe Arbeitgeber: Edwards Lifesciences Belgium
Als Teil unseres Medical Affairs-Teams stehen Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre wissenschaftliche Neugier und Leidenschaft für Patienten einbringen können, um innovative Lösungen im Bereich der kardiovaskulären Erkrankungen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten arbeiten.
Kontaktdaten:
Edwards Lifesciences Belgium Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Manager – Group Support – Europe erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Edwards Lifesciences Belgium ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A Manager – Group Support – Europe bei Edwards Lifesciences Belgium interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager – Group Support – Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Edwards Lifesciences Belgium sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Manager – Group Support – Europe bei Edwards Lifesciences Belgium interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edwards Lifesciences Belgium vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
