Field Clinical Specialist TMTT – Baden‐Württemberg

Entwickelt klinische Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit klinischen Untersuchungen. Bietet Fachwissen und klinische Einblicke zu dem Gerät, dem Verfahren und dem Protokoll während des gesamten Lebenszyklus der klinischen Untersuchung.

Aufgaben

• Bereich: Deutschland (Baden-Württemberg)
• Bieten Sie Schulungen zu allen Aspekten des Geräts, der Handhabung des Geräts, Implantation und Problemlösungstechniken in Bezug auf die für Geräteimplantate erforderlichen Ausrüstungen, Werkzeuge und Produkte, einschließlich Fallunterstützung in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.
• Schulen und trainieren Sie Ärzte, Krankenhauspersonal und Krankenhausmitarbeiter zu allen technischen Aspekten in Bezug auf Produkte und Verfahren, einschließlich Bildgebung, durch Durchführung und/oder Koordination von individuellen Schulungssitzungen und strukturierten Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.
• Verantwortlich für das Upselling in wichtigen strategischen Konten in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.
• Geben Sie Feedback zur Verbesserung des Schulungsplans, der Schulungsmaterialien und der Schulungswerkzeuge basierend auf Erfahrungen aus klinischen Studien, EW-Richtlinien und SOP.
• Validieren Sie die Zertifizierung der Zentren, Ärzte und anderer verwandter Mitarbeiter, wie in der EW-SOP beschrieben.
• Validieren Sie Software- und Hardware-Updates im Feld, sofern zutreffend.
• Führen Sie routinemäßige Überprüfungen der klinischen Unterstützungsaktivitäten, Änderungen auf dem Markt und zugewiesene Konten sowie Wettbewerbsaktivitäten mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Vertrieb) durch.
• Sonstige gelegentliche Aufgaben.

Profil

Was Sie benötigen (erforderlich):

• Abschluss in einem verwandten Bereich.
• Schulungserfahrung in einem klinischen/technischen Umfeld.
• 3 Jahre Erfahrung in einem verwandten medizinischen Gerät und/oder klinischen Erfahrung.

Was wir sonst noch suchen (bevorzugt):

• Gute Computerkenntnisse in MS Office Suite und die Fähigkeit, allgemeine Büromaschinen zu bedienen.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Gute Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse und Verständnis der kardiovaskulären Wissenschaft.
• Gutes Verständnis der kardiovaskulären Anatomie, Pathologie und Physiologie, einschließlich der Anwendungen und "Sprache" des Marktes und Edwards Lifesciences.
• Gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und Dokumente für medizinische Geräte, der Verantwortlichkeit für Geräte und der Meldung von unerwünschten Ereignissen.
• Gute Kenntnisse in der Bildanalyse-Software (z. B. 3Mensio, TomTec, Vitrea, Circle VI usw.).
• Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu verwalten.
• Halten Sie sich an alle Unternehmensregeln und -anforderungen (z. B. Pandemieprotokolle, Umwelt- und Sicherheitsregeln) und ergreifen Sie angemessene Maßnahmen zur Verhinderung von Verletzungen für sich selbst und andere sowie zum Schutz der Umwelt und zur Vermeidung von Umweltverschmutzung unter ihrem Einflussbereich.

Wir bieten

Wie ist es, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten? Als globaler Marktführer in patientenorientierten medizinischen Innovationen bieten wir lohnende Möglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem wirklich internationalen, dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter persönlich und beruflich wachsen können. Um dies zu erreichen, bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, Schulungsmöglichkeiten und die Unterstützung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards-Netzwerk der Frauen, das Edwards-Stiftungs-Charity-Team, Nachhaltigkeitsaktivitäten und andere).

Edwards Lifesciences in Deutschland bietet auch folgende Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
• Betriebsrente.
• Risikoversicherung.
• Serviceauszeichnungen.
• Erweiterte Urlaubsleistungen.
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Umfassendes Wellness-Programm, einschließlich Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Kurse und Massagen, präventive Gesundheitschecks, Webinare zu gesunden Lebensstilen, Bildungsangebote, Charity-Aktivitäten und vieles mehr.

Die Leistungen werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die die vollständigen Einzelheiten zu den Ansprüchen und Bedingungen für die Leistungen enthält. Die Richtlinie und die Komponenten der Leistungen können je nach Standort variieren.