Senior Product Manager, TMTT

Innovation beginnt im Herzen. Edwards Lifesciences ist der globale Marktführer für patientenorientierte Innovationen bei strukturellen Herzerkrankungen. Mit Millionen von Patienten in über 100 Ländern leistet jedes Team einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenergebnisse und zur Entdeckung nachhaltiger Lösungen für unerfüllte Patientenbedürfnisse.

Diese Rolle ist verantwortlich für das Marketing in der Edwards Mitral- und Trikuspidus-Therapien-Geschäftseinheit für Deutschland. In dieser Rolle agieren Sie als primärer Architekt der nationalen Marketingstrategie, treiben die Marktentwicklung, die Wettbewerbsdifferenzierung und das langfristige Wachstum in einem der dynamischsten und sich schnell entwickelnden therapeutischen Bereiche von Edwards voran. Mit einem Fokus auf den regionalen Marketingplan, basierend auf einem tiefen Verständnis der spezifischen Marktbedürfnisse und -dynamiken, in Übereinstimmung mit dem europäischen Marketingplan und in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams.

Sie werden strategische Chancen identifizieren und die Umsetzung sowie die Wirkungsmessung des regionalen Marketingplans vorantreiben, abgestimmt auf die EU-Strategie, um die lokalen Geschäftsziele zu erreichen. Diese Senior-Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der deutschen Kardiologielandschaft, starke strategische Fähigkeiten und nachgewiesene Führungsqualitäten in der Beeinflussung komplexer, matrixartiger Umgebungen. Diese Rolle wird vor Ort in Deutschland ausgeübt, mit nationalen Reisen sowie gelegentlichen Reisen in Europa (bis zu 40 % Reiseanteil erwartet).

Aufgaben

• Leitung der Entwicklung und kontinuierlichen Evolution der deutschen TMTT-Marketingstrategie, Sicherstellung der Übereinstimmung mit der europäischen Vision unter Berücksichtigung lokaler Marktdynamiken, regulatorischer Rahmenbedingungen und unerfüllter klinischer Bedürfnisse.
• Identifizierung strategischer Chancen zur Unterstützung des Marktwachstums und der Wettbewerbsdifferenzierung in der Region sowie Etablierung von Marketingprogrammen zur Nutzung dieser Chancen.
• Entwicklung, Implementierung und Messung der Auswirkungen der nationalen Marketingpläne in Zusammenarbeit mit dem Regionalen TMTT-Führungsteam und dem Europäischen TMTT-Marketingteam, einschließlich Kampagnen, Produkteinführungen und lokaler Veranstaltungen.
• Entwicklung einer Veranstaltungsstrategie für das Land zur Unterstützung der wichtigsten strategischen Säulen und zur Durchführung wichtiger Kongresse und Kundenveranstaltungen.
• Verständnis der Bedürfnisse von Kunden und kommerziellen Teams durch regelmäßige Präsenz vor Ort, Lokalisierung von Marketingmaterialien und Entwicklung eines umfassenden Wissens über Therapie, klinische Daten und Wettbewerbslandschaft.
• Unterstützung der Kundensegmentierung und des KOL-Managements.
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Country Marketing Team und dem breiteren europäischen TMTT-Marketingteam zur Förderung von Konsistenz, Austausch bewährter Praktiken und Unterstützung regionaler Projekte.
• Enge Partnerschaft mit Medical Affairs, Clinical und Commercial in Bezug auf Segmentierung, KOL-Engagement-Pfade und strategische Partnerschaften innerhalb der deutschen Kardiologie-Community.

Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Wirtschaft, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich (+8-10 Jahre Erfahrung).
• Umfangreiche Erfahrung in einer verwandten Rolle in der Medizintechnik-/Gesundheitsbranche in einer strategischen Marketingrolle. Vertriebserfahrung wäre ein erheblicher Vorteil.
• Kenntnisse in Kardiologie und strukturellen Herzerkrankungen wären ebenfalls von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Nachgewiesene erfolgreiche Projektmanagementfähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch, weitere EU-Sprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Expertise in Microsoft Office Suite.
• Erfahrung in der Verwaltung von Produkteinführungen und Marketingkampagnen.
• Ausgezeichnete schriftliche und kommunikative Fähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Erreichung von Zielen voranzutreiben.
• Expertenverständnis der relevanten Aspekte von Marketingkonzepten und -prinzipien.
• Fähigkeit, Produktlinien kurzfristig und langfristig genau vorherzusagen, basierend auf Marktentwicklung, Verkaufstrends, Wettbewerb und sich ändernden Marktdynamiken.
• Fähigkeit, Marktanteil, Preisgestaltung, ASPs und Wettbewerbsdynamik zu bewerten und zu verstehen.
• Starkes klinisches Wissen, Erfahrung und Kenntnisse der klinischen Bereiche, in denen die Produkte von Edwards verwendet oder verwendet werden sollen, Verständnis des Beschaffungsprozesses und der Herausforderungen bei der Produktakzeptanz in komplexen Gesundheitsnetzwerken.
• Strikte Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, professionell mit allen Organisationsebenen zu interagieren und Probleme proaktiv an die entsprechenden Managementebenen in der Organisation weiterzuleiten.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen, mit Projektmanagementfähigkeiten.
• Vertretung der Führung bei Projekten innerhalb eines spezifischen Arbeitsbereichs, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Marketingkollegen und Führungskräften und Management der Bedürfnisse und Botschaften gegenüber dem oberen Management.

Wir bieten

Was bedeutet es, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten? Als globaler Marktführer in patientenorientierten medizinischen Innovationen bieten wir lohnende Möglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem wirklich internationalen, dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter persönlich und beruflich wachsen können. Um dies zu erreichen, bieten wir On-the-Job-Entwicklung, Schulungsmöglichkeiten und die Unterstützung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards-Netzwerk der Frauen, das Edwards-Stiftungs-Charity-Team, Nachhaltigkeitsaktivitäten und andere).

Edwards Lifesciences in Deutschland bietet auch folgende Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Altersvorsorge.
• Risikoversicherung.
• Serviceauszeichnungen.
• Firmenwagen.
• Ausstattung für das Homeoffice.
• Erweiterte Urlaubsleistungen.
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Umfassendes Wellness-Programm, einschließlich präventiver Gesundheitschecks, Webinare zu gesunden Lebensstilen, Bildungsangebote, Charity-Aktivitäten und vieles mehr.

Die Leistungen sind durch eine interne Richtlinie geregelt, die die vollständigen Einzelheiten zu den Ansprüchen und Bedingungen für die Leistungen enthält. Die Richtlinie und die Komponenten der Leistungen können je nach Standort variieren.