Country Marketing Manager, TMTT Germany

Diese Rolle ist verantwortlich für das Marketing in der Edwards Mitral- und Trikuspidaltherapien-Geschäftseinheit für Deutschland. Sie werden als Hauptarchitekt der nationalen Marketingstrategie fungieren, um die Marktentwicklung, die Wettbewerbsdifferenzierung und das langfristige Wachstum in einem der dynamischsten und sich schnell entwickelnden therapeutischen Bereiche von Edwards voranzutreiben. Der Fokus liegt auf dem regionalen Marketingplan, basierend auf einem tiefen Verständnis der spezifischen Marktbedürfnisse und -dynamiken, in Übereinstimmung mit dem europäischen Marketingplan und in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams.

Die Position ist im Außendienst in Deutschland angesiedelt, mit nationalen Reisen sowie gelegentlichen Reisen in Europa (bis zu 40 % Reiseanteil erwartet).

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Leitung der Entwicklung und kontinuierlichen Evolution der deutschen TMTT-Marketingstrategie, Sicherstellung der Übereinstimmung mit der europäischen Vision, während Ansätze an lokale Marktdynamiken, regulatorische Rahmenbedingungen und unerfüllte klinische Bedürfnisse angepasst werden.
• Identifizierung strategischer Chancen zur Unterstützung des Marktwachstums und der Wettbewerbsdifferenzierung in der Region sowie Etablierung von Marketingprogrammen zur Nutzung dieser Chancen.
• Entwicklung, Implementierung und Messung der Auswirkungen der nationalen Marketingpläne in Zusammenarbeit mit dem Regionalen TMTT-Führungsteam und dem Europäischen TMTT-Marketingteam, einschließlich Kampagnen, Produkteinführungen und lokalen Veranstaltungen.
• Entwicklung einer Strategie für Länderveranstaltungen zur Unterstützung der wichtigsten strategischen Säulen und zur Durchführung wichtiger Kongresse und Kundenveranstaltungen.
• Verständnis der Bedürfnisse von Kunden und kommerziellen Teams durch regelmäßige Präsenz im Feld, Lokalisierung von Marketingmaterialien und Entwicklung eines umfassenden Wissens über Therapie, klinische Daten und Wettbewerbslandschaft.
• Unterstützung der Kundensegmentierung und des KOL-Managements.
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Country Marketing Team und dem breiteren europäischen TMTT-Marketingteam zur Förderung von Konsistenz, zum Austausch bewährter Praktiken und zur Unterstützung regionaler Projekte.
• Enge Partnerschaft mit Medical Affairs, Clinical und Commercial in Bezug auf Segmentierung, KOL-Engagement-Pfade und strategische Partnerschaften innerhalb der deutschen Kardiologie-Community.

Was Sie benötigen:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Marketing, Wirtschaft, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich (+8–10 Jahre Erfahrung).
• Erhebliche Erfahrung in einer verwandten Rolle in der Medizintechnik-/Gesundheitsbranche in einer strategischen Marketingrolle.
• Vertriebserfahrung wäre ein erheblicher Vorteil.
• Kenntnisse in Kardiologie und strukturellen Herzerkrankungen wären ebenfalls von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.

Was wir sonst noch suchen:

• Nachweislich erfolgreiche Projektmanagementfähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch; weitere EU-Sprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Expertise in Microsoft Office Suite.
• Erfahrung in der Verwaltung von Produkteinführungen und Marketingkampagnen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Erreichung von Zielen voranzutreiben.
• Expertenverständnis der relevanten Aspekte von Marketingkonzepten und -prinzipien.
• Fähigkeit, Produktlinien kurzfristig und langfristig genau vorherzusagen, basierend auf Marktentwicklung, Verkaufstrends, Wettbewerb und sich ändernden Marktdynamiken.
• Fähigkeit, Marktanteil, Preisgestaltung, ASPs und Wettbewerbsdynamik zu bewerten und zu verstehen.
• Starkes klinisches Wissen, Erfahrung und Kenntnisse der klinischen Bereiche, in denen die Produkte von Edwards verwendet werden oder verwendet werden sollen, sowie Verständnis des Beschaffungsprozesses und der Herausforderungen bei der Produktakzeptanz in komplexen Gesundheitsnetzwerken.
• Strikte Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, professionell mit allen Organisationsebenen zu interagieren und Probleme proaktiv auf die entsprechenden Managementebenen in der Organisation zu heben.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen, mit Projektmanagementfähigkeiten, die Führung bei Projekten innerhalb eines bestimmten Arbeitsbereichs repräsentieren, eng mit funktionsübergreifenden Teams, Marketingkollegen und Führungskräften zusammenarbeiten und Bedürfnisse und Botschaften an das obere Management weitergeben.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Risikoversicherung.
• Serviceauszeichnungen.
• Firmenwagen.
• Ausstattung für das Homeoffice.
• Erweiterte Urlaubsleistungen.
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Umfassendes Wellness-Programm, einschließlich präventiver Gesundheitschecks, Webinare zu gesunden Lebensstilen, Bildungsereignisse, Wohltätigkeitsaktivitäten und vieles mehr.