Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingpläne für innovative Produkte durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkteinführungen und beeinflusse die Gesundheitsbranche positiv.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung im Marketing oder Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entwickeln Sie einen jährlichen Produktmarketingplan und setzen Sie ihn um, um Edwards-Produkte effektiv an verschiedene Interessengruppen zu vermarkten, einschließlich interner Teams von Edwards, Klinikern und Krankenhausadministratoren.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Entwickeln Sie umfassende Marketingpläne, einschließlich Strategien und Taktiken im Falle von größeren Produkteinführungen.
- Leiten Sie die Durchführung von Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, einschließlich der Bereitschaft der Interessengruppen (z. B. Schulung zu Produkten, Messaging und Wettbewerb).
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern (KOL), um die Produktkommunikation zu informieren und das aktuelle Marktumfeld sowie den Wettbewerb zu verstehen.
- Entwickeln Sie Produktmarketingkampagnen und -botschaften basierend auf regionalen Strategien, Kenntnissen der aktuellen Literatur, des aktuellen Wettbewerbsumfelds und regulatorischen/rechtlichen Anforderungen.
- Entwickeln Sie Produktmaterialien und -programme, die die Produktdifferenzierung und Kommerzialisierungsstrategien unterstützen.
- Leiten Sie große Projekte zur Verbesserung der Präsenz von Edwards auf Kongressen.
- Steuern Sie Marketingmaterialien/Etikettierungen durch alle relevanten rechtlichen und regulatorischen Genehmigungsprozesse in Zusammenarbeit mit relevanten funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Entwickeln Sie die klinische Geschichte, die das regionale Wertversprechen für die Produkte von Edwards unterstützt.
- Verwalten Sie Budgets im Zusammenhang mit Produktlinien, Kampagnen und Projekten.
- Analysieren Sie klinische und Marktdaten, um die regionale Auswirkung von Aktivitäten zu bewerten.
- Sonstige gelegentliche Aufgaben.
Was Sie benötigen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- 7 Jahre Berufserfahrung oder Master-Abschluss oder gleichwertig mit 5 Jahren relevanter Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Gesundheitswesen.
Was wir sonst noch suchen:
- Nachgewiesene erfolgreiche Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Expertise in Microsoft Office Suite.
- Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Erreichung von Zielen voranzutreiben.
- Umfangreiche Kenntnisse im eigenen Bereich innerhalb der Organisation und Beitrag zur Entwicklung neuer Konzepte, Techniken und Standards.
- Umfangreiches Verständnis der verwandten Aspekte von Marketingkonzepten und -prinzipien.
- Umfangreiches Verständnis breiter Marktforschungsdesigns, Entwicklung von Marktforschungsprogrammen in Abstimmung mit dem globalen VOC-Manager und nachgewiesenes tiefes Verständnis der kommerziellen Ziele hinter der Forschung.
- Fähigkeit, Produktlinien kurzfristig und langfristig genau basierend auf Marktentwicklung, Verkaufstrends, Wettbewerb und sich ändernden Marktdynamiken vorherzusagen.
- Fähigkeit, Marktanteil, Preisgestaltung, ASPs und wettbewerbliche Dynamiken zu bewerten und zu verstehen.
- Starke klinische Kenntnisse, Erfahrung und Wissen über die klinischen Bereiche, in denen die Produkte von Edwards verwendet werden oder verwendet werden sollen, sowie Verständnis des Beschaffungsprozesses und der Herausforderungen bei der Produktakzeptanz in komplexen Gesundheitsnetzwerken.
- Strikte Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, professionell mit allen organisatorischen Ebenen zu interagieren und Probleme proaktiv auf die entsprechenden Managementebenen in der Organisation zu heben.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Fähigkeit, die Führung in Teilen von Projekten innerhalb eines bestimmten Bereichs zu vertreten, eng mit funktionsübergreifenden Teams, Marketingkollegen und Führungskräften zusammenzuarbeiten und Bedürfnisse und Botschaften an das obere Management zu steuern.
- Fähigkeit, eine starke Beziehung zum regionalen Vertriebsteam, klinischen Spezialisten, Regierungsangelegenheiten, klinischer Wirtschaft und Schulungen aufrechtzuerhalten, um eine effektive und optimale Integration der Bemühungen sicherzustellen.
- Einhalten aller Unternehmensregeln und -anforderungen (z. B. Pandemieprotokolle, Umweltgesundheit).
Senior Product Manager THV Marketing Arbeitgeber: Edwards Lifesciences Gruppe
Edwards ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen umfassende Schulungen und Ressourcen, um die Karriereziele seiner Mitarbeiter zu unterstützen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während die Lage in einer lebendigen Region den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Möglichkeiten zur Vernetzung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Edwards Lifesciences Gruppe Recruiting-Team