Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für transkatheter Herzklappen in Deutschland und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Führendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% erforderlich, um nationale und regionale Veranstaltungen zu besuchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Edwards Transcatheter Aortic Heart Valves Einheit (THV) umfasst unsere SAPIEN-Familie von transkatheter aortalen und pulmonalen Herzklappen, die weltweit am häufigsten verschriebenen transkatheter Herzklappen! Die Führung von Edwards im Bereich des transkatheter Herzklappenersatzes umfasst ein Engagement für bedeutende Innovationen, rigorose wissenschaftliche Studien, umfassende Schulungen und Ausbildungen für Kliniker sowie erhebliche Investitionen in neue Anwendungen der Technologie. Die Edwards SAPIEN-Ventilplattform setzt weiterhin Maßstäbe als die am häufigsten untersuchte transkatheter Herzklappe weltweit.
Der Country Marketing Director Deutschland ist verantwortlich für die Definition und Leitung der länderspezifischen Marketingstrategie, um nachhaltiges Geschäftswachstum und Wertdifferenzierung in Deutschland voranzutreiben. Diese Rolle bietet eine senior Marketingführung auf Länderebene, übersetzt die europäische Strategie in wirkungsvolle lokale Umsetzungen und sorgt für eine starke funktionsübergreifende Abstimmung. Als Mitglied des THV Deutschland Führungsteams trägt die Rolle zur Entscheidungsfindung im Land bei und leitet die Country Marketing Organisation, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Strategische Führung & Geschäftliche Verantwortung
- Definieren, leiten und kontinuierlich verfeinern der deutschen Country Marketing Strategie, abgestimmt auf europäische Prioritäten und lokale Marktdynamiken.
- Als senior Marketingleiter für Deutschland und aktives Mitglied des THV Deutschland Führungsteams zur Landesstrategie, Priorisierung und Entscheidungsfindung beitragen.
- Europäische strategische Prioritäten in klare, fokussierte und umsetzbare Landespläne übersetzen, um Abstimmung, Priorisierung und Wirkung sicherzustellen.
- Marktdynamiken bewerten, einschließlich Marktgröße, Trends, Wettbewerbslandschaft, Preisgestaltung und Erstattung, in enger Zusammenarbeit mit Business Analytics.
- Marketing-Exzellenz & Ausführung
- Die End-to-End-Ausführung des länderspezifischen Marketingplans über Produkte, Indikationen und Therapieentwicklungsinitiativen leiten.
- Strategische Aufsicht über neue Produkt- und Indikationslaunches bieten, um die Einsatzbereitschaft, funktionsübergreifende Abstimmung und Exzellenz in der Ausführung sicherzustellen.
- Die Erstellung und Bereitstellung lokalisierter Marketingmaterialien überwachen, um die Übereinstimmung mit der EU-Strategie, den Markenstandards und den regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Die Umsetzung zugewiesener Therapieentwicklungsinitiativen leiten, einschließlich TAVI-Pfadoptimierungsprogramme.
- Kundenengagement & KOL-Strategie
- Die länderspezifische Veranstaltungs- und Engagementstrategie definieren und leiten, einschließlich nationaler und regionaler Kongresse, Symposien und Meetings.
- Strategische Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und wichtigen Gesundheitsakteuren aufbauen und pflegen.
- Eine qualitativ hochwertige Ausführung und Bewertung wissenschaftlicher Symposien und Veranstaltungen sicherstellen, einschließlich Referentenmanagement und Wirkungsbewertung.
- Führung von Mitarbeitern & Matrix-Zusammenarbeit
- Das Country Marketing-Team führen, entwickeln und inspirieren, klare Richtungen, Prioritäten und Leistungserwartungen setzen.
- Organisatorische Fähigkeiten durch Coaching, Talententwicklung und effektive Ressourcenzuteilung aufbauen.
- Eng mit den Teams für Vertrieb, Klinik, Schulung, Marktzugang, Regierungsangelegenheiten und europäisches Marketing zusammenarbeiten, um eine integrierte Ausführung sicherzustellen.
- Landeseinblicke und Best Practices in europäischen Foren vertreten und zur Weiterentwicklung der regionalen Strategie beitragen.
Was Sie benötigen:
- Nachgewiesene Erfahrung in leitenden Marketingpositionen mit Verantwortung für Strategie und Geschäftsauswirkungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams innerhalb komplexer Matrixorganisationen zu führen und zu entwickeln.
- Umfassendes Wissen über Marketingstrategien, Produkteinführungen, Kampagnen und Kundenengagement im MedTech- oder Gesundheitsumfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktanteilen, Preisgestaltung, Wettbewerbsdynamiken und Erstattungsumgebungen.
- Solides klinisches Wissen über relevante Krankheitsbereiche und Versorgungswege, einschließlich Einkaufsprozesse und Herausforderungen bei der Akzeptanz.
- Starke Kommunikations-, Einfluss- und Beziehungsmanagementfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Bereitschaft zu reisen (geschätzt 30–40%, einschließlich gelegentlicher mehrtägiger Reisen).
Director, Marketing THV - Germany Arbeitgeber: Edwards Lifesciences
Als Senior Accounting Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen und Programme zur Mitarbeiterbindung, während unser Standort Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Wellness-Angeboten und Freizeitaktivitäten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Marketing THV - Germany erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Edwards Lifesciences.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Edwards Lifesciences ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Edwards Lifesciences könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Edwards Lifesciences beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Marketing THV - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Edwards Lifesciences:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Edwards Lifesciences einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edwards Lifesciences vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Edwards Lifesciences einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Edwards Lifesciences relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Edwards Lifesciences einfügt.
