Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstrategien in Deutschland, Österreich und Polen.
- Unternehmen: Edwards Lifesciences, ein globaler Marktführer im Bereich patientenorientierte Innovationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice und umfassende Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.
- Qualifikationen: Starke administrative Fähigkeiten und Kenntnisse in EHS-Vorschriften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Innovation starts from the heart.
Edwards Lifesciences is the global leader of patient-focused innovations for structural heart disease.
With millions of patients served in over 100 countries, each team makes a meaningful contribution by improving patient outcomes and discovering lasting solutions for unmet patient needs.
We have a current opening for an Environmental Health and Safety Cluster Lead, Germany, Austria, Poland & MEA. This role is office based in Garching/München, Germany.
How you will make an impact
- Providing expert guidance and operational support, together with associated administrative responsibilities, for Environmental, Health and Safety (EHS) across Edwards Lifesciences entities in the Germany, Austria, Poland and the MEA region, with oversight of EHS across offices, field activities, and other operations.
- This role is responsible for driving EHS regulatory compliance, injury prevention, risk management, and adherence to global standards across low-risk office environments and medium-risk field environments, including customer-facing activities that require specialized EHS controls.
- The role leads and administers the local ISO 14001:2026 Environmental Management System, supports successful recertifications as part of the broader regional approach, and contributes to sustainability-related business needs by supporting customer requirements and tenders in partnership with internal stakeholders.
- This role requires regular on-site presence in the country of residence to effectively support operations, build trusted partnerships, and respond to EHS risks in real time.
A self-on approach is needed, as administrative tasks are an essential part of the role.
- Environment, Health & Safety (EHS)
- Ensure EHS regulatory compliance with country applicable legislations
- Identify EHS impact/hazards, conduct risk assessments, review and improve control measures, and lead management of specific risks.
Update risk matrices and support emergency preparedness.
- Conduct EHS onboarding for employees and contractors and deliver EHS training to individuals and groups.
- Manage and administer critical radiation protection equipment, including lead aprons, protective eyewear, and other site‑specific safety requirements
- Oversee the dosimetry program, including administration of dosimeters, monitoring exposure readings, escalation of unusual results, and initiation of corrective actions
- Report and respond to incidents, near misses, and unsafe conditions
- Support employee initiatives linked to EHS
- Develop a strong understanding of business operations to ensure practical, value‑added EHS solutions
- Serve as EHS advisor to Country Leadership
- Engage with external EHS stakeholders, including consultants, authorities and auditors
- Fulfil reporting requirements around packaging waste, batteries, and WEEE.
- Environmental Management System (EMS) – ISO14001
- Lead and run the local ISO 14001:2026 Environmental Management System, including operational duties (like conducting Management Reviews, Objective Setting, KPI reporting, employee awareness activities)
- Build strong partnership with relevant local stakeholders and regularly communicate to all employees
- Ensure continuous improvement and success in internal and external audits
- Contribute to the regional EMS with its multi‑site certification approach
- Sustainability / ESG and Tender Support
- Liaise with internal and external stakeholders to understand current and upcoming customer requirements around sustainability (Environment – Social – Governance, ESG), including industry associations and customers
- Partner with internal stakeholders in answering those requests, esp. related to tenders
What you will need
- Strong administrative skills, including accurate recordkeeping, document control, scheduling, and coordination of training, PPE, and dosimetry‑related activities
- Strong knowledge of EHS regulations, ISO 14001, and risk management principles
- Strong project management and organizational skills
- Strong communication, documentation, presentation, and stakeholder‑management skills
- Ability to influence across functions and organizational levels without direct authority
- Ability to manage competing priorities and work independently in a dynamic environment
- Strong analytical and problem‑solving skills Strong attention to detail and commitment to safety, compliance, and quality
- Proficiency in Microsoft Office and related systems
- Ability to develop practical, business‑relevant EHS solutions
- Ability to train, coach, and support employees and contractors on EHS related topics
- Professional proficiency in German and English, with the ability to communicate effectively in writing and verbally in an international business environment
- Ability and willingness to undertake occasional business travel abroad
What else we look for
- A strong willingness to learn.
We will provide further training in Environmental Health and Safety, and the opportunity to gain relevant certifications.
Candidates with a current focus and passion around sustainability are welcome.
- We are looking for someone with the ability to work with autonomy and to drive EHS initiatives, along with excellent organizational and communication skills.
This offers a great opportunity to develop further with a leading global patient‑focused Med Tech company.
- Knowledge of Life Science or Medical Devices would be an advantage but is not essential
- Experience with radiation risk would be an advantage, but can be acquired on the job
- Polish language skills would be an asset, but are not required to fulfill the role
What is it like to work at Edwards Lifesciences in Germany?
As a global leader in patient‑focused medical innovations, we offer rewarding opportunities and exciting challenges in a truly international, dynamic and friendly work environment.
We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all employees can grow, personally and professionally.
To achieve this, we offer on‑the‑job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others).
Edwards Lifesciences in Germany also offers the following benefits
- Competitive Compensation and Benefits package
- Pension plan
- Risk Insurance
- Service Awards
- Company car
- Homeoffice equipment
- Enhanced Leave Benefits
- Employee Stock Purchase Programme
- Employee Assistance Programme
- Comprehensive Wellness program including preventive health checks, healthy lifestyle webinars, educational events, charity activities and much more.
Benefits are regulated by an internal policy which contains the full details regarding the entitlement and conditions for the benefits.
Benefits policy and components may vary by location.
#J-18808-Ljbffr
Health & Safety Cluster Lead, Germany, Austria, Poland Arbeitgeber: Edwards Lifesciences
Als Senior Accounting Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen und Programme zur Mitarbeiterbindung, während unser Standort Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Wellness-Angeboten und Freizeitaktivitäten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Cluster Lead, Germany, Austria, Poland erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Edwards Lifesciences siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Cluster Lead, Germany, Austria, Poland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Edwards Lifesciences nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edwards Lifesciences vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Edwards Lifesciences einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.