Professional Education Training Manager TMTT for Pascal or Evoque

Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Durchführung klinischer Studien zu Transkatheter-Mitralklappen- und Trikuspidaltherapien (TMTT), einschließlich der Leitung des internen Schulungsprogramms für Spezialisten und der Aufrechterhaltung einer auditbereiten Umgebung durch die Gewährleistung der Einhaltung aller Verfahren für Ärzte und Schulungen sowie der hohen Genauigkeit und Compliance.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Leiten und vorantreiben des TMTT-Schulungsprogramms durch die Ausführung des Lehrplans, Standardisierung, Inhaltserstellung, Management von Fachexpertenressourcen und Dokumentation zur Sicherstellung der Studienkonformität in Bezug auf die Schulung von Ärzten und klinischen Spezialisten gemäß den Vorschriften und Unternehmensprozessen.
• Regelmäßigen Kontakt halten und mit Partner-TMTT-Klinikteams, cross-BU-Partnern, Beratern, Kunden zusammenarbeiten und angemessen mit relevanten Interessengruppen vernetzen.
• Inhalte zu Spezialistenthemen für Best-in-Class-Praktiken entwickeln, die sich auf erforderliches nicht-prozedurales Wissen beziehen.
• Die Qualität der Ausführung von Schulungsprozessen und -dokumentationen durch Teammitglieder in Bezug auf die Schulung von Ärzten und klinischen Spezialisten bewerten und schulen.
• Verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer auditbereiten Umgebung für alle Aspekte von regulatorischen und nicht-regulatorischen Audits in Bezug auf Schulungen (z. B. Durchführung von Schulungen, Identifizierung von Fachexperten, Sicherstellung der Sammlung erforderlicher Dokumentationen).
• Bewertung der Konformität der Teams mit GSOPs, Arbeitsanweisungen, Protokollen, LMS und regulatorischen Anforderungen leiten.
• Vorbereitung auf Audits für TMTT leiten, einschließlich Teamausbildung, Prozessentwicklung, Zeitmanagement, Kommunikation und Implementierung.
• Identifizieren, erwerben, entwickeln und Programme für elektronische Dokumentationsaufzeichnungen und -prozesse (z. B. Trifecta, Veeva Vault, Litmos) für interne und externe Schulungen pflegen.
• Strategisch Schulungsprogramme für TMTT zu Best Practices, Trends, regulatorischen Anforderungen und veröffentlichten Richtlinien und Verfahrensaktualisierungen entwickeln und leiten.
• Überprüfen und zur Entwicklung von Richtlinien, Schulungsdokumentationen für Ärzte, Schulungen für klinische Spezialisten und anderen Dokumenten beitragen, um auditbereit zu sein.
• Detailierte Metrikenberichte einschließlich Schulungscompliance und Dashboards zur Mitarbeiterschulung verwalten, nutzen und kommunizieren, um die Compliance voranzutreiben.
• Auditfeststellungen und Protokollabweichungen bewerten, verwalten und sicherstellen, dass diese gelöst werden, während Prioritäten und Strategien zur Förderung der Compliance entwickelt werden.
• Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Straffung von Prozessen und Verfahren leiten, um Effizienz und Genauigkeit gemäß regulatorischen und Unternehmensanforderungen sicherzustellen.

Weitere Aufgaben:

• Ressourcen leiten, die mit Schulungslogistik betraut sind.
• Fachliche Führung im Bereich Bildgebung.
• Gestaltung und Durchführung von PASCAL-Bildungstrainings für interne Field Clinical Specialists (FCS) und externe Gesundheitsfachkräfte (HCPs).
• Entwicklung und Bereitstellung von bildgebungsfokussierten Bildungsprogrammen für TMTT-Therapien, insbesondere für PASCAL-Mitralklappen- und Trikuspidaleingriffe.
• Sicherstellen einer konsistenten, qualitativ hochwertigen Bereitstellung von echokardiographiebasierten Verfahrensanleitungen, einschließlich Screening, intraprozeduraler Bildgebung und postoperativer Bewertung.
• Fachwissen in der strukturellen Herzbildgebung (TEE/3D-Echo) einbringen, um die Therapieakzeptanz zu unterstützen und die Verfahrensresultate zu optimieren.
• Bildungsinhalte und Innovationen kontinuierlich verbessern, einschließlich bildgebender Lehrpläne, simulationsbasierter Schulungen und Fallbibliotheken, die an die sich entwickelnden PASCAL-Indikationen und Best Practices angepasst sind.
• Integration fortschrittlicher Bildgebungswerkzeuge und digitaler Lösungen (z. B. DeviceGuide, 3D-Rekonstruktion, Bildgebungssoftware) in Bildungsprogramme unterstützen.

Was Sie benötigen (erforderlich):

• Abschluss eines Bachelorstudiums oder gleichwertige 8 Jahre Berufserfahrung mit starkem klinischen Hintergrund.
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche.

Was wir sonst noch suchen (bevorzugt):

• Nachweislich erfolgreiche organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
• Nachgewiesene Expertise in Microsoft Office Suite.
• Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Erreichung von Zielen voranzutreiben.
• Umfassendes Wissen über das eigene Gebiet innerhalb der Organisation und Beitrag zur Entwicklung neuer Konzepte, Techniken und Standards.
• Umfassendes Verständnis verwandter Aspekte klinischer therapeutischer Bereiche.
• Umfassendes Wissen über regulatorische, Compliance- und AdvaMed-Anforderungen.
• Strikte Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, professionell mit allen Organisationsebenen zu interagieren und Probleme proaktiv an die entsprechenden Managementebenen in der Organisation weiterzuleiten.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Effektive Zusammenarbeit innerhalb eines bestimmten Bereichs mit funktionsübergreifenden Teams, Marketingkollegen und Führungskräften sowie das Management von Bedürfnissen und Botschaften an das obere Management.
• Starke Beziehungen zum regionalen Vertriebsteam, klinischen Spezialisten und Schulungen aufrechterhalten, um eine effektive und optimale Integration der Bemühungen sicherzustellen.
• Alle Unternehmensregeln und -anforderungen einhalten (z. B. Pandemieprotokolle, Umweltgesundheits- und Sicherheitsregeln) und angemessene Kontrollmaßnahmen zur Verhinderung von Verletzungen für sich selbst und andere sowie zum Schutz der Umwelt und zur Verhinderung von Umweltverschmutzung unter ihrem Einflussbereich ergreifen.

Was es bedeutet, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten:

Als globaler Marktführer in patientenorientierten medizinischen Innovationen bieten wir lohnende Möglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem wirklich internationalen, dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter persönlich und beruflich wachsen können. Um dies zu erreichen, bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, Schulungsangebote und die Unterstützung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards-Netzwerk der Frauen, das Edwards-Stiftungs-Charity-Team, Nachhaltigkeitsaktivitäten und andere).

Edwards Lifesciences in Deutschland bietet auch folgende Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Risikoversicherung.
• Serviceauszeichnungen.
• Erweiterte Urlaubsleistungen.
• Mitarbeiteraktienprogramm.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Umfassendes Wellness-Programm, einschließlich Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Kurse und Massagen, präventive Gesundheitschecks, Webinare zu gesunden Lebensstilen, Bildungsereignisse, Charity-Aktivitäten und vieles mehr.

Die Vorteile werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die die vollständigen Einzelheiten zu den Ansprüchen und Bedingungen für die Vorteile enthält. Die Richtlinie und die Komponenten der Vorteile können je nach Standort variieren.