(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricus[...]
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Rostock Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Edwards Lifesciences

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Herzspezialisten und fördere innovative Therapien für Patienten mit Herzklappenerkrankungen.
  • Arbeitgeber: Edwards ist ein globaler Marktführer in patientenorientierten medizinischen Innovationen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme und Mitarbeiteraktienoptionen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer inspirierenden Reise zur Verbesserung des Lebens von Patienten durch innovative Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften und 10 Jahre Erfahrung im Bereich Herzinsuffizienz erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25-30% innerhalb Deutschlands und EU-Kongressen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Innovation beginnt im Herzen. Bei Edwards stellen wir die Patienten an erste Stelle. Wir investieren einen erheblichen Teil unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, um bahnbrechende medizinische Innovationen für strukturelle Herzerkrankungen und kritische Pflege voranzutreiben und zu entwickeln. Patienten mit Mitral- und Trikuspidalklappenerkrankungen haben oft komplexe Bedingungen mit begrenzten Behandlungsmöglichkeiten. Unsere Geschäftseinheit für transkatheter Mitral- und Trikuspidaltherapien (TMTT) verfolgt mutig ein innovatives Portfolio von Technologien, um die unerfüllten klinischen Bedürfnisse der Patienten zu adressieren. Es ist unsere treibende Kraft, um Patienten zu helfen, länger und gesünder zu leben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer inspirierenden Reise.

Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, Beziehungen zu Herzinsuffizienz-Spezialisten und Allgemeinkardiologen sowie zur interventionellen Gemeinschaft aufzubauen, um das Bewusstsein für interventionelle Strategien zur Behandlung von Atrioventrikularklappenregurgitation zu erhöhen. Der Aufbau von Überweisungspraktiken im Feld und die Förderung der Ausrichtung, Annahme und Umsetzung von Initiativen zur Entwicklung klinischer Studien werden Ihre Kernaufgaben sein.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

  • Identifizieren Sie Einschränkungen beim Zugang der Patienten innerhalb der Geographie einer Region.
  • Bewerten und identifizieren Sie kreative Quellen und Lösungen, die helfen können, den strategischen Geschäftsplan für Patientenanspracheinitiativen (z.B. Rekrutierungsveranstaltungen) entlang des klinischen Studienkontinuums in Zusammenarbeit mit Interessengruppen (z.B. Ärzten, Forschungskoordinatoren) zu informieren und zu beeinflussen.
  • Entwickeln Sie neue und bestehende Beziehungen zu HCPs (z.B. Ärzten und Schlüsselpersonal) durch regelmäßige Outreach- und Bildungsaktivitäten, Besuche bei überweisenden HCPs, Produktdemonstrationen und Konferenzteilnahmen innerhalb der klinischen Forschung.
  • Entwickeln Sie Materialien, die auf HCPs und Patienten ausgerichtet sind, um den strategischen Geschäftsplan in Zusammenarbeit mit dem klinischen Marketing zu unterstützen.
  • Stellen Sie technische Expertise zu Geräten/Protokollen und vor Ort Unterstützung für Patientenauswahl, Screening, Bildgebung, Heart Team Konzept und klinische Daten über die BU (TMTT Mitral- und Trikuspidaltherapien) bereit.
  • Definieren Sie Chancen entlang des Heart Team Überweisungswegs, um den Zugang der Patienten zu wichtigen klinischen Studien zu maximieren.
  • Identifizieren, beeinflussen und treffen Sie sich mit bestehenden HCPs, um klinische Bedürfnisse und Einschränkungen im Zusammenhang mit der Annahme von BU-Klinikstudienprotokollen zu identifizieren.
  • Erstellen Sie Zeitpläne und wichtige Ergebnisse, um sich mit den übergeordneten Geschäftszielen abzustimmen.
  • Stellen Sie technische Anleitung zu einer Vielzahl von Projekten bereit, einschließlich der Identifizierung von standortspezifischen Engpässen und arbeiten Sie mit klinischen Angelegenheiten zusammen, um auf funktionsübergreifende Partner (z.B. Schulung, Studienmanagement, Screening usw.) zu verweisen.
  • Identifizieren und differenzieren Sie die Ursachen von Einschränkungen beim Zugang der Patienten zwischen Outreach und Patientenweg; genaue Verfolgung und Dokumentation aller Aktivitäten gemäß den Richtlinien klinischer Studien.

Was Sie benötigen (erforderlich):

  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in einem vierjährigen klinischen Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich ist erforderlich - wissenschaftlicher/klinischer Hintergrund erforderlich.
  • 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Erfahrung in der Herzinsuffizienz aus der Pharma- oder Medizintechnik ist erforderlich, sehr vorteilhaft.
  • Erfahrung als klinischer Spezialist, Spezialist für Therapieentwicklung, klinische Ausbildung und/oder gleichwertig in der interventionellen Kardiologie bevorzugt.
  • Kenntnisse über klinische Studien bevorzugt.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir sonst noch suchen:

  • Nachgewiesene Expertise in der Microsoft Office Suite, einschließlich fortgeschrittenem Excel und verwandten Systemen.
  • Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Beziehungskompetenzen, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Erreichung von Zielen voranzutreiben.
  • Anerkannt als Experte in seinem eigenen Bereich mit spezialisiertem Wissen und Erfahrung.
  • Umfassendes Verständnis der relevanten Aspekte der Therapieentwicklung.
  • Strikte Aufmerksamkeit für Details.
  • Fähigkeit, professionell mit allen Organisationsebenen zu interagieren.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
  • Fähigkeit, die Führung in Teilen von Projekten innerhalb eines bestimmten Bereichs zu vertreten, in Verbindung mit Projektmanagern und funktionsübergreifenden Teams.
  • Fähigkeit, in einem Projektumfeld zu beraten.
  • Einhalten aller Unternehmensregeln und -anforderungen (z.B. Pandemieprotokolle, Umweltgesundheits- und Sicherheitsregeln) und angemessene Kontrollmaßnahmen zur Verhinderung von Verletzungen für sich selbst und andere sowie zum Schutz der Umwelt und zur Verhinderung von Verschmutzung unter ihrem Einfluss/Kontrolle zu ergreifen.

Wie ist es, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten?

Als globaler Marktführer in patientenorientierten medizinischen Innovationen bieten wir lohnende Möglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem wirklich internationalen, dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter persönlich und beruflich wachsen können. Um dies zu erreichen, bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, Schulungsmöglichkeiten und die Unterstützung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards-Netzwerk der Frauen, das Edwards-Stiftungs-Charity-Team, Nachhaltigkeitsaktivitäten und andere).

Edwards Lifesciences in Deutschland bietet auch folgende Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Versicherungsmahlzeitenleistungen.
  • Urlaubsleistungen.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm.
  • Umfassendes Wellness-Programm, einschließlich Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Kurse und Massagen, präventive Gesundheitschecks, Webinare zu gesundem Lebensstil, Bildungsangebote, Charity-Aktivitäten und vieles mehr.

Die Leistungen werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die die vollständigen Einzelheiten zu den Ansprüchen und Bedingungen für die Leistungen enthält. Die Richtlinie und die Komponenten der Leistungen können je nach Standort variieren.

(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricus[...] Arbeitgeber: Edwards Lifesciences

Edwards Lifesciences in Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und einem starken Netzwerk von Mitarbeitergruppen. Unsere Kultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig innovative medizinische Lösungen entwickeln, die das Leben von Patienten verbessern.
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Kontaktperson:

Edwards Lifesciences HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricus[...]

Netzwerken mit Fachleuten

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Herzinsuffizienz-Spezialisten und Kardiologen zu knüpfen. Nimm an relevanten Konferenzen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und direkt mit potenziellen Kollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der interventionellen Kardiologie und den spezifischen Therapien für Mitral- und Trikuspidalinsuffizienz auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit Fachkollegen und während Interviews als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du regelmäßig HCPs schulen und informieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um das Vertrauen deiner Zuhörer zu gewinnen.

Vertrautheit mit klinischen Studien

Mache dich mit den Abläufen und Anforderungen klinischer Studien vertraut, insbesondere im Bereich der interventionellen Kardiologie. Dies wird dir helfen, die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich besser zu verstehen und dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricus[...]

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Fachwissen
Kenntnisse in klinischen Studien
Erfahrung im Bereich Herzinsuffizienz
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der interventionalen Kardiologie
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Identifizierung von Engpässen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Edwards Lifesciences und deren Engagement für innovative medizinische Lösungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 10-jährige Erfahrung im Bereich Herzinsuffizienz sowie deine Kenntnisse in klinischen Studien. Stelle sicher, dass du spezifische Beispiele aus deiner Karriere anführst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Dokumentation und Kommunikation: Da exzellente Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des (Senior) Managers im Bereich Medical Science Liaison geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Beziehungen zu HCPs aufzubauen und zu pflegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edwards Lifesciences vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Edwards vertraut, die Patienten in den Mittelpunkt zu stellen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovationen im Bereich der Herzmedizin verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Herzinsuffizienz und klinische Studien. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau von Beziehungen zu Fachärzten eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Teile Beispiele, wie du HCPs (Healthcare Professionals) gewonnen und unterstützt hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen über Geräte und Protokolle zu zeigen. Diskutiere, wie du technische Unterstützung geleistet hast und welche Strategien du zur Überwindung von Hindernissen im klinischen Umfeld eingesetzt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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