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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Transformation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ArianeGroup ist ein führendes Unternehmen in der Raumfahrttechnik mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und entwickle deine Führungskompetenzen mit einer Black Belt-Zertifizierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Green Belt oder Black Belt zertifiziert sein und Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 6 Monate in Vollzeit ausgelegt und bietet eine internationale Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ArianeGroup entwickelt und liefert innovative und wettbewerbsfähige Lösungen für zivile Trägersysteme und verfügt über Fachkenntnisse in allen Aspekten fortschrittlicher Antriebstechnologien. Die Gruppe ist ein Joint Venture, das zu gleichen Teilen von Airbus und Safran gehalten wird und beschäftigt rund 7.000 hochqualifizierte Mitarbeiter in Frankreich und Deutschland.
Umwelt und Stellenbeschreibung: Unser Continuous Improvement Team bietet eine einzigartige Erfahrung in einem funktionsübergreifenden, standortübergreifenden Team. Unterstützen Sie die Transformation von ArianeGroup und verankern Sie eine Kultur der Exzellenz durch Lean Sigma, Change Management und mehr. Entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten und stärken Sie das Netzwerk der Verbesserer. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten mit einer Black Belt-Zertifizierung. Für die Abteilung „JZIA Industrial & Programme Improvement“ am Standort Bremen suchen wir einen Central Improver Black Belt (m/w/d), der uns für 6 Monate in Vollzeit (35 Stunden/Woche) ab sofort unterstützt.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem international tätigen Luft- und Raumfahrtunternehmen
- Ein kooperatives, modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Individuelle und berufliche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tariflich vereinbarte Leistungen, wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld und mehr sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ihre Hauptaufgaben und Tätigkeiten:
- Vollständige Hingabe an kontinuierliche Verbesserung, Transformation und Leistungssteigerung
- Begleitung der Transformation zur operativen Exzellenz durch LEAN und Agilität
- Leitung funktionsübergreifender und lokaler Verbesserungsprojekte (mindestens 50% der Rolle)
- Methodische Unterstützung und Coaching für Green Belts auf dem Weg zur Zertifizierung
- Durchführung und Entwicklung von White Belt- und Lean Manager Belt-Schulungen
- Change Management für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung von Managern und Teams
- Definition und Implementierung von Standards und gelegentlich Problemlösung
Konkrete Beispiele für Black Belt-Aktivitäten:
- Projektmanagement zur Reduzierung von Anomalien bei mechanischen Teilen
- Operative Exzellenz durch 5S-Arbeitsgruppen oder Leistungsmanagement-Routinen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsplänen
- Aktualisierung von White Belt-Sch Schulungsmaterialien und Leitung von Arbeitsgruppen
- Change Management bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
Sie bringen folgende Qualifikationen mit:
- Zertifizierung als Green Belt oder Black Belt
- Fähigkeit, mäßig schwierige bis komplexe Probleme zu lösen
- Erfahrung im Risikomanagement und Projektmanagement
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Anwendung der Führungsprinzipien von ArianeGroup: Zusammenarbeit, Delegation, Eroberungsgeist, Einfachheit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen über den Bewerbungsbutton. Tel. +49 171 6584858
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber, die von einer Stellenanpassungsmaßnahme betroffen sind, werden bevorzugt behandelt.
(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricus[...] Arbeitgeber: Edwards Lifesciences
Kontaktperson:
Edwards Lifesciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricus[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ArianeGroup, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich bei deiner Bewerbung unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Lean-Methoden und Change Management beschäftigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrtindustrie! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich der Transkatheter-Technologien. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Zertifizierungen hervor! Wenn du bereits eine Green Belt oder Black Belt Zertifizierung hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch klar kommunizierst und erläutere, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricus[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ArianeGroup. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Zertifizierungen als Green Belt oder Black Belt klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle des Central Improver Black Belt interessierst und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Referenzen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edwards Lifesciences vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ArianeGroup. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kontinuierlicher Verbesserung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Lean-Methoden oder Change Management erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Black Belt zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Da die Stelle fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
