Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit unseren Gründern und Teams, um neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Startup mit flachen Hierarchien und inspirierender Umgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Vibrante Lernkultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und arbeite direkt mit erfahrenen Gründern.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in einem Bachelor-, Master- oder PhD-Programm mit unternehmerischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wie Sie Einfluss nehmen werden:
- Enger Kontakt mit unseren Gründern und funktionalen Teams, um neue Wachstumschancen zu identifizieren, die die Art und Weise verändern, wie Mitarbeiter in Zukunft Fähigkeiten aufbauen.
- Unterstützung beim Ausbau neuer Produktangebote für unsere Kunden durch enge Zusammenarbeit mit unserem Team für Lernerfolg, Kuration, Produkt und Wachstum.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern an verschiedenen Projekten, die den zukünftigen Erfolg des Unternehmens vorantreiben.
Ihr Profil:
- Eingeschrieben in einem Bachelor-, Master- oder PhD-Programm.
- Vorherige Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen, z.B. in schnell wachsenden Startups, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking, Management Consulting oder Tech-Unternehmen.
- Native Deutschkenntnisse.
- Unternehmerische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Neugierig und lernhungrig.
- Starke zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
Was Sie erwarten können:
- Ein Job mit Sinn - Einfluss nehmen und die Welt befähigen, digitales Lernen zu beschleunigen.
- Wachstumsphase Startup mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und einer inspirierenden, dynamischen Umgebung.
- Lebendige Lernkultur und starker Fokus auf Feedback & persönliches Wachstum. Sie arbeiten direkt mit unseren erfahrenen Gründern von angesehenen Universitäten (z.B. Harvard & MIT), Arbeitgebern (z.B. McKinsey) und erfolgreichen früheren Startups.
- Tolles Team von Menschen, die leidenschaftlich bei der Sache sind.
- Zugang zu einem gut etablierten Netzwerk in der Startup-, Technologie- und Geschäftswelt.
- Modernste Technologie-Stack.
- Vollständig remote mit der Möglichkeit, von unseren Büros in Münster & Berlin aus zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten & Wohlfühlangebote.
- Regelmäßige Teamevents & viel Spaß.
Über uns:
Bei edyoucated haben wir die Mission, Menschen zu befähigen, die Fähigkeiten aufzubauen, die sie für die Zukunft benötigen. Wir tun dies, indem wir die führende Plattform für Fähigkeiten- und Lernmanagement entwickeln, die es Unternehmen ermöglicht, ihren Mitarbeitern hochgradig personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Seit 2019 haben wir ein Produkt entwickelt, auf das wir unglaublich stolz sind, große Unternehmen in zufriedene Kunden verwandelt (wie BASF, Bertelsmann, Deutsche Bahn) und Tausende von Lernenden weltweit erreicht. Begleiten Sie uns, während wir weiterhin die Zukunft der Lerntechnologie gestalten!
Founders Associate Intern Arbeitgeber: edyoucated
Bei edyoucated bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du direkt mit unseren erfahrenen Gründern zusammenarbeitest und an bedeutenden Projekten mitwirkst, die die Zukunft des Lernens gestalten. Unsere flachen Hierarchien und der Fokus auf persönliches Wachstum ermöglichen es dir, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und in einem dynamischen Team von Gleichgesinnten zu lernen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine lebendige Unternehmenskultur, die sowohl Spaß als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei edyoucated helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie edyoucated.
✨Direkt bewerben bei edyoucated!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Founders Associate Intern klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei edyoucated einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Founders Associate Intern.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von edyoucated leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von edyoucated einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edyoucated vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von edyoucated passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei edyoucated werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei edyoucated erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von edyoucated einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
