Softwareentwickler C++/C# (m/w/d)
Softwareentwickler C++/C# (m/w/d)

Softwareentwickler C++/C# (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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eeb

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Scrum-Team an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an realen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in C++ und C#.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben/Verantwortungsbereich:

  • Anforderungs- und Systemanalyse
  • Spezifikation und Design von technischen Anwendungen für Prüfsysteme
  • Entwicklung und Test von Applikationen und Modulen unter Windows
  • Entwicklung von Realtime-Anwendungen
  • Erstellung technischer Dokumentation und Spezifikation von Softwaretests
  • Erstellung und Aufbau von Test-Systemen
  • Mitarbeit im Scrum-Team

Kompetenz-/Erfahrungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Programmiererfahrung in der Programmiersprache C++
  • gute Kenntnisse in der Programmiersprache C#
  • Erfahrung im Datenbankdesign für SQL-Datenbanken und mit WPF
  • Erfahrung im Softwaredesign mit UML
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams wünschenswert
  • Lösungskompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung. Dazu gehört für uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten in kleinen, agil organisierten Teams, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit. Weitere Benefits: ein attraktives Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsoptionen, Möglichkeit Jobrad oder Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, freie Getränke, frisches Obst und regelmäßiger eeb Mittagstisch.

Softwareentwickler C++/C# (m/w/d) Arbeitgeber: eeb

Als Softwareentwickler C++/C# (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre, das unbefristete Arbeitsverträge und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten bietet. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodelle, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsoptionen und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
eeb

Kontaktperson:

eeb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler C++/C# (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das macht dich sichtbar!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, auch die Grundlagen von C++ und C# zu wiederholen, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zu betonen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in Scrum-Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien verstehst und vielleicht sogar ein paar Erfahrungen in der Zusammenarbeit in solchen Teams hast. Das wird dir helfen, dich schnell einzufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C++/C# (m/w/d)

C++
C#
Datenbankdesign
SQL
WPF
UML
Anforderungsanalyse
Systemanalyse
Softwaredesign
Test-Systeme
Scrum
Lösungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Technische Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler C++/C# interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in C++ und C#. Teile uns deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit, die relevant für die Stelle sind. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!

Technische Dokumentation nicht vergessen: Da wir auch Wert auf technische Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von klaren Spezifikationen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eeb vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und C# auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen durch und übe an kleinen Projekten oder Aufgaben, um dein Wissen zu festigen. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du engagiert und kompetent bist.

Scrum-Kenntnisse betonen

Da das Unternehmen in Scrum-Teams arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Technische Dokumentation verstehen

Mach dich mit dem Erstellen technischer Dokumentationen vertraut. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du nicht nur programmieren, sondern auch kommunizieren kannst.

Teamfähigkeit demonstrieren

Bereite einige Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Umgebung legt.

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