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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Abrechnungsprozesse durch und analysiere energiewirtschaftliche Daten.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber im Mittelstand mit dynamischem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines tollen Teams mit vielen gemeinsamen Aktivitäten und einem starken WIR-Gefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewirtschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energiewirtschaft und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du führst qualitätsorientiert und eigenständig Abrechnungsprozesse durch, plausibilisierst und überwachst diese.
- Du pflegst, kontrollierst und analysierst energiewirtschaftliche Daten.
- Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessen im Abrechnungsbereich mit.
- Du korrespondierst und stimmst dich mit unseren Kund:innen, Dienstleister:innen und Partner:innen ab.
- Du unterstützt administrativ in der Bearbeitung von Handelsgeschäften und setzt das regulatorische Berichtswesen (REMIT-Reporting) ordnungsgemäß um.
- Du überwachst die Einhaltung interner Risikorichtlinien und erstellst Auswertungen und Statistiken für das Berichtswesen.
- Du arbeitest an Projekten mit.
Was bieten wir dir?
- Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team bei einem mehrfach ausgezeichneten „TOP Arbeitgeber“ im Mittelstand.
- Attraktive Vergütung: Du profitierst von einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise mobil zu arbeiten.
- Umfangreiches Urlaubspaket: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Vielfältige Zuschüsse: Du erhältst Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket, zum Mittagessen und zum EGym Wellpass.
- Gesundheitsförderung: Ein Gesundheitsprogramm mit Massage vor Ort und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen, stehen dir zur Verfügung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Teamkultur: Du wirst Teil eines tollen Teams mit vielen gemeinsamen Aktivitäten, einer ausgeprägten DUZ-Kultur und einem großen WIR-Gefühl.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Energiewirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung oder bist Energiefachwirt:in bzw. hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen und Datenanalyse.
- Du hast gute Kenntnisse der MS-Office Produkte.
- Du bist teamorientiert, engagiert und kommunikationsstark.
- Du zeigst hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
- Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft.
Junior Prozessmanager in der Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: EEG Energie- Einkaufs- und Service
Kontaktperson:
EEG Energie- Einkaufs- und Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Prozessmanager in der Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Prozessmanager in der Energiewirtschaft recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Prozessmanager in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Energiewirtschaft. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert oder Daten analysiert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EEG Energie- Einkaufs- und Service vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Prozesse verstehst, die für die Position des Junior Prozessmanagers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Abrechnungsprozesse durchgeführt oder Daten analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Abrechnungsbereich oder wie das Team die Prozesse optimiert. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.