Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig Projekte im Microsoft-365-Umfeld und optimiere IT-Prozesse.
- Unternehmen: EES European Executive Search, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation zur Cloud und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Microsoft-Stack.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
EES European Executive Search ist eine international tätige Personal- und Managementberatung mit Fokus auf Executive Search, Fach- und Führungskräftevermittlung sowie Organisationsentwicklung. Wir suchen für eines der erfolgreichsten Unternehmen Wiens zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Systems-Engineer (m/w/d), die Stabilität schätzt und Zukunft mitdenken möchte.
Sie arbeiten gerne in einer Umgebung, in der IT verlässlich funktioniert, klar organisiert ist und als essenzieller Bestandteil des Unternehmens gesehen wird. Ihre Arbeit macht einen Unterschied – fachlich wie organisatorisch. Sie bevorzugen nachvollziehbare Prozesse, eindeutig definierte Verantwortungen und technisch saubere Lösungen. Sie denken nachhaltig, strukturiert und qualitätsorientiert. Gleichzeitig möchten Sie Ihr Know-how weiter ausbauen, ohne sich in einem überfordernden Umfeld zu verlieren. Sie schätzen ein überschaubares Team, kurze Entscheidungswege und Kolleg*innen, mit denen man gemeinsam Lösungen entwickelt.
Das Unternehmen bietet Ihnen all das, dazu langfristige Perspektiven und verbindet bewährte Strukturen mit Offenheit für neue Technologien. In dieser Rolle übernehmen Sie im Microsoft-365-Umfeld die eigenständige Leitung von Projekten, unterstützen Software-Implementierungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Architektur. Sie fungieren als Bindeglied zwischen einer etablierten On-Premise Landschaft und modernen Cloud-Services wie Azure und M365.
Durch Automatisierung, Scripting und den Einsatz von Tools wie ManageEngine arbeiten Sie an der Optimierung von Prozessen mit und steigern Effizienzen – etwa im Bereich Softwareverteilung oder Identity Management. Zudem wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur mit, unter anderem in den Bereichen PKI, Conditional Access und Microsoft Entra ID.
Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung, fundierte Erfahrung im Microsoft-Stack sowie Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten mit. Idealerweise verfügen Sie auch über Linux-Kenntnisse. Mit Ihrem technischen Weitblick gestalten Sie die Transformation Richtung Cloud aktiv mit.
Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Erfahrung geschätzt wird und IT wirklich wirken darf, freuen wir uns auf ein unverbindliches Kennenlernen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, eine umfangreiche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Bruttojahresgehalt beträgt € 75.000,-. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Senior Systems-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EES European Executive Search
EES European Executive Search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Systems-Engineer (m/w/d) in Wien nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von € 75.000,- bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem überschaubaren Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Transformation zur Cloud und der Optimierung von IT-Prozessen mitwirken.
Kontaktdaten:
EES European Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systems-Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EES European Executive Search bewerben
Viele Unternehmen, wie EES European Executive Search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EES European Executive Search und die ausgeschriebene Position Senior Systems-Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EES European Executive Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EES European Executive Search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
