Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig Projekte im Microsoft-365-Umfeld und optimiere IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: EES European Executive Search, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation zur Cloud und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Microsoft-Stack.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
EES European Executive Search ist eine international tätige Personal- und Managementberatung mit Fokus auf Executive Search, Fach- und Führungskräftevermittlung sowie Organisationsentwicklung. Wir suchen für eines der erfolgreichsten Unternehmen Wiens zum ehestmöglichen Eintritt eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Systems-Engineer (m/w/d), die Stabilität schätzt und Zukunft mitdenken möchte.
Sie arbeiten gerne in einer Umgebung, in der IT verlässlich funktioniert, klar organisiert ist und als essenzieller Bestandteil des Unternehmens gesehen wird. Ihre Arbeit macht einen Unterschied – fachlich wie organisatorisch. Sie bevorzugen nachvollziehbare Prozesse, eindeutig definierte Verantwortungen und technisch saubere Lösungen. Sie denken nachhaltig, strukturiert und qualitätsorientiert. Gleichzeitig möchten Sie Ihr Know-how weiter ausbauen, ohne sich in einem überfordernden Umfeld zu verlieren. Sie schätzen ein überschaubares Team, kurze Entscheidungswege und Kolleg*innen, mit denen man gemeinsam Lösungen entwickelt.
Das Unternehmen bietet Ihnen all das, dazu langfristige Perspektiven und verbindet bewährte Strukturen mit Offenheit für neue Technologien. In dieser Rolle übernehmen Sie im Microsoft-365-Umfeld die eigenständige Leitung von Projekten, unterstützen Software-Implementierungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Architektur. Sie fungieren als Bindeglied zwischen einer etablierten On-Premise Landschaft und modernen Cloud-Services wie Azure und M365.
Durch Automatisierung, Scripting und den Einsatz von Tools wie ManageEngine arbeiten Sie an der Optimierung von Prozessen mit und steigern Effizienzen – etwa im Bereich Softwareverteilung oder Identity Management. Zudem wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur mit, unter anderem in den Bereichen PKI, Conditional Access und Microsoft Entra ID.
Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung, fundierte Erfahrung im Microsoft-Stack sowie Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten mit. Idealerweise verfügen Sie auch über Linux-Kenntnisse. Mit Ihrem technischen Weitblick gestalten Sie die Transformation Richtung Cloud aktiv mit.
Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Erfahrung geschätzt wird und IT wirklich wirken darf, freuen wir uns auf ein unverbindliches Kennenlernen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, eine umfangreiche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Bruttojahresgehalt beträgt € 75.000,-. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Senior Systems-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EES European Executive Search
Kontaktperson:
EES European Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systems-Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Senior Systems-Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über deren Projekte und Technologien, die sie nutzen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systems-Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch praktische Lösungen findet.
Struktur ist key: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du die Organisation schätzt, die wir ebenfalls fördern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EES European Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und wie die IT-Abteilung in die Gesamtorganisation integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der IT für den Unternehmenserfolg verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Microsoft-365-Umfeld oder mit Cloud-Services. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf nachvollziehbare Prozesse und technische Lösungen legt, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Diskutiere, wie du Automatisierung und Scripting eingesetzt hast, um Effizienzen zu steigern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Mentoring oder neuen Technologien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem langfristigen Wachstum im Unternehmen.