Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Entwicklung von Sales-Kanälen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Etablierter Softwarehersteller mit Start-up-Mentalität und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Hansefit, Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Teamevents und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Begeisterung für Neukunden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein etablierter Softwarehersteller mit Start-up-Mentalität. Für den Vertrieb unserer ERP-Lösungen suchen wir eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d), die/der mit anpackt, neue Ideen einbringt und den Aufbau zusätzlicher Sales-Kanäle vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung steht im Vordergrund: Identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Aufbau und Entwicklung von Sales-Kanälen für nachhaltiges Wachstum
- Unterstützung beim gesamten Sales-Cycle: von der Leadgenerierung über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Potenziale frühzeitig zu erkennen
- Betreuung bestehender Kunden mit Blick auf Cross- und Upselling
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Neukundenvertrieb), Business Development oder Kundenmanagement wird vorausgesetzt, vorzugsweise mit fundierter Erfahrung im Softwareumfeld.
- Begeisterung für Neukundenvertrieb und den Aufbau von Kundenbeziehungen
- Eigenantrieb, Selbstständigkeit und der Wille, Themen voranzutreiben
- Kommunikationsstark, zielorientiert und sicher im Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Attraktive Vergütung mit fixem und variablem Anteil. Profitiere von Hansefit, Bike-Leasing, betrieblichen Massageangeboten und einem Zuschuss zu deinem Jobticket. Ein starkes Miteinander mit Teamevents, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Umfeld. Flexibel: Arbeiten im Büro oder remote. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Die Chance, in einem etablierten Umfeld mit Start-up-Mentalität in deiner Karriere im Vertrieb durchzustarten.
Das zeichnet eEvolution als Arbeitgeber aus
Bei eEvolution arbeiten talentierte Softwareentwickler, kreative Macher und kundenorientierte Service- und Vertriebsmitarbeiter Seite an Seite. Durch die Vielfalt an Kompetenzen, die wir hier an unserem Hauptstandort in Hildesheim unter einem Dach vereinen, geben wir gemeinsam Gas. Seit mehr als 30 Jahren digitalisieren wir gemeinsam den deutschen Mittelstand. Das Leistungsspektrum reicht von Warenwirtschaftssystemen (ERP), Enterprise Content Management (ECM) sowie Lösungen für den Kundendienst oder E-Commerce.
Sales Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Business und Business Development ERP Arbeitgeber: eEvolution ERP GmbH & Co. KG
eEvolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Mentalität mit einem etablierten Umfeld kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das den deutschen Mittelstand seit über 30 Jahren digitalisiert.
Kontaktdaten:
eEvolution ERP GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Business und Business Development ERP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir wertvolle Tipps geben kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im ERP-Markt informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Neukundenvertrieb und Business Development in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Business und Business Development ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder Sales-Kanäle aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck – und das zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eEvolution ERP GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den ERP-Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Softwarebereich und wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Sales-Kanäle aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz und dein Auftreten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Start-up-Mentalität und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
