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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Entwicklung von Sales-Kanälen für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Etablierter Softwarehersteller mit Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Hansefit, Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Teamevents und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Begeisterung für Neukunden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein etablierter Softwarehersteller mit Start-up-Mentalität. Für den Vertrieb unserer ERP-Lösungen suchen wir eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d), die/der mit anpackt, neue Ideen einbringt und den Aufbau zusätzlicher Sales-Kanäle vorantreibt.
Was erwartet dich?
- Neukundengewinnung steht im Vordergrund: Identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Aufbau und Entwicklung von Sales-Kanälen für nachhaltiges Wachstum
- Unterstützung beim gesamten Sales-Cycle: von der Leadgenerierung über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Potenziale frühzeitig zu erkennen
- Betreuung bestehender Kunden mit Blick auf Cross- und Upselling
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung mit fixem und variablem Anteil
- Profitiere von Hansefit, Bike-Leasing, betrieblichen Massageangeboten und einem Zuschuss zu deinem Jobticket
- Ein starkes Miteinander mit Teamevents, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Umfeld
- Flexibel: Arbeiten im Büro oder remote
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
- Die Chance, in einem etablierten Umfeld mit Start-up-Mentalität in deiner Karriere im Vertrieb durchzustarten
Was solltest du mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Neukundenvertrieb), Business Development oder Kundenmanagement wird vorausgesetzt, vorzugsweise mit fundierter Erfahrung im Softwareumfeld
- Du begeisterst dich für Neukundenvertrieb und den Aufbau von Kundenbeziehungen
- Du hast Eigenantrieb, arbeitest selbstständig und hast den Willen, Themen voranzutreiben
- Du bist kommunikationsstark, zielorientiert und trittst sicher auf
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
Sales Manager für New Business & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: eEvolution Vertrieb
Kontaktperson:
eEvolution Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager für New Business & Business Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du neue Ideen einbringst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sales-Kanäle erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends im Softwarevertrieb und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Marktkenntnis – genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager für New Business & Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für den Neukundenvertrieb brennst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfolgen im Vertrieb oder Business Development, die du erzielt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind wichtig, also zeig uns, dass du auch schriftlich sicher kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eEvolution Vertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den ERP-Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Softwarevertrieb und über die Konkurrenz. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Neukundengeschäft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Sales-Kanäle aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deinen Eigenantrieb
Betone im Gespräch, wie du selbstständig Projekte vorantreibst und neue Ideen einbringst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen. Teile Beispiele, wo du Initiative gezeigt hast, um deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach Teamevents, flexiblen Arbeitszeiten und dem familiären Umfeld. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.