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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schnittstellenlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: eEvolution digitalisiert seit über 30 Jahren den deutschen Mittelstand mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit REST-APIs und ein Gespür für Performance-Optimierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gefühl für Software und Programmierung? Du bist ein Autodidakt und hast einen hohen Anspruch an dich selber? Dann bewirb dich bei eEvolution im Team Webentwicklung.
Das sind Deine künftigen Aufgabenbereiche:
- Als Teil des Entwicklungsteam bist du der technische Verantwortliche für unsere Schnittstellenlösungen.
- Du konzeptionierst und realisierst Lösungen für die Vernetzung von verteilten Systemen.
- Du kümmerst dich um neue Projekte genauso wie um bestehende.
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Definition der Entwicklungsanforderungen für die Softwareentwicklung.
Das bringst Du mit:
- gute bis sehr gute SQL-Kenntnisse (MySQL / SQL Server).
- Erfahrung in der Kommunikation mit Rest-API über JSON / XML.
- Verständnis für PHP und C# Programmierung, sowie Twig/Smarty Template-Engine.
- ein Gespür für Performance-Optimierung von Skripten.
- Linux und Windows-Kenntnisse.
- Kenntnisse im Bereich Webserver Einrichtung (Apache und IIS).
- Verständnis für verschiedene Kommunikationswege zwischen Servern (Sicherheit, Ports-Freischaltung, Verbindungen, …).
- die Übung und den Willen, im agilen Umfeld Software zu entwickeln.
- einen hohen Qualitätsanspruch.
Das zeichnet eEvolution als Arbeitgeber aus:
Bei eEvolution arbeiten talentierte Softwareentwickler, kreative Macher und kundenorientierte Service- und Vertriebsmitarbeiter Seite an Seite. Durch die Vielfalt an Kompetenzen, die wir hier an unserem Hauptstandort in Hildesheim unter einem Dach vereinen, geben wir gemeinsam Gas. Seit mehr als 30 Jahren digitalisieren wir gemeinsam den deutschen Mittelstand. Das Leistungsspektrum reicht von Warenwirtschaftssystemen (ERP), Handwerkersoftware, Enterprise Content Management (ECM) sowie Lösungen für den Kundendienst oder E-Commerce. Aber das Wichtigste ist: Wir arbeiten zwar im SCRUM-Prinzip in verschiedenen Teams, sind jedoch ein großes Team, wenn es drauf ankommt. Bei uns bekommst Du einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld lieber Kollegen, die nicht nur in der Zeit Deiner Einarbeitung auf Dich achten und Dich unterstützen. Damit wir alle auf Betriebstemperatur laufen, gibt es bei uns kostenfrei Kaffee und Obst in unserem zentralen Meetingspace.
Das sind die eEvolution-Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.
- Moderne Büros sowie IT- und Kommunikationsausstattung.
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Deutschlandticket als Jobticket mit 25 % Ermäßigung.
- Hansefit und Dienstrad-Leasing.
- Bezuschusstes internes Massage- und Powerplateangebot.
- Teamevents.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: eEvolution
Kontaktperson:
eEvolution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei eEvolution zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Live-Coding-Sitzung unter Beweis zu stellen. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, die sich auf SQL, PHP und C# konzentrieren, um sicherzustellen, dass du bereit bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die agilen Methoden, die bei eEvolution verwendet werden, insbesondere SCRUM. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du in einem agilen Team erfolgreich arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Schnittstellenentwicklung und Performance-Optimierung demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf SQL, PHP, C# und Webserver-Einrichtung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für eEvolution interessierst und was dich als Fullstack-Entwickler auszeichnet. Betone deinen hohen Qualitätsanspruch und deine Fähigkeit, im agilen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eEvolution vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fullstack-Entwickler technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SQL, PHP, C# und REST-APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über eEvolution und deren Arbeitsweise im SCRUM-Prinzip. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.